1、窮人怕累，富人怕沒事幹。 幾乎所有下崗的人總是在抱怨新工作如何如何之苦，如何如何少干才不會傷到身體；而富人們...
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發表時間：2011-03-14 22:55:28 | 回應：0
下等領導，要盡己之能中等領導，要盡人之力上等領導，要盡他之智高等領導，要盡眾之有有一天，楚莊王和群臣議論國事，...
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發表時間：2011-03-10 22:40:16 | 回應：0
唐僧：論能力，論業務， 上司不一定非得比下屬強當領導的不一定是專家，甚至有可能就是一個門外漢，關鍵是用人有方。唐...
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發表時間：2011-03-10 22:17:26 | 回應：0
兵家之“五德”，亦是企業家，生意人必須遵循的原則。 孫子講到了為將需要具備的五種品質，“將者，智、信、仁、勇、嚴...
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發表時間：2011-03-05 15:13:55 | 回應：0
1. 不說"不可能"三個字。2. 凡事第一反應：找方法，而不是找藉口。3. 遇到挫折，對自己大聲說：太棒了！4. 不說消極的...
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發表時間：2011-03-05 09:28:55 | 回應：0
1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。2.氣質是關鍵 。 如果時尚學不好，...
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發表時間：2011-02-22 21:55:10 | 回應：0
魅力，這是旁人所缺乏的。他們的成功決不能簡單地歸結為機遇好。依筆者來看，這些能力可概括為：無論在內企，還是在外...
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發表時間：2011-02-13 22:27:45 | 回應：0
領導行為總是與群體活動有關只要有群體存在，就會有衝突出現一般群體衝突可分為合作性衝突和敵對性衝突兩大類合作性衝...
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發表時間：2011-02-11 21:20:31 | 回應：0
有創業者曾經給 柳傳誌發問過三個這樣的問題第一，作為一個CEO,如何讓員工信服自己？ 第二，作為企業 領導應該以怎樣的...
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發表時間：2011-02-07 16:44:47 | 回應：0
企業不僅是經濟增長源，而且是人才培養庫，出人才出英才的學校和搖籃。 企業家是推動世界前進的人。 今天能夠推動世界...
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發表時間：2011-02-07 16:15:57 | 回應：0
企業的成長與企業家的成長是密不可分的，一個企業茁壯成長而又最終“長成”，企業與企業家無論從視角、業務模式、激勵...
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發表時間：2011-02-07 11:47:46 | 回應：0
巴菲特經典語錄1，一生能夠積累多少財富，不取決於你能夠賺多少錢，而取決於你如何投資理財，錢找人勝過人找錢，要懂得...
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發表時間：2011-01-29 17:12:40 | 回應：0
一、目標 一條獵狗將兔子趕出了窩，一直追趕它，追了很久仍沒有捉到。 牧羊犬看到此種情景，譏笑獵狗說：「你們兩個之...
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發表時間：2011-01-22 16:28:56 | 回應：0
如果你是一個青年人，請你認真地甚至反复地閱讀以下每一條，相信會對你有很大的啟發和幫助。1、不斷地反省、提高自己的...
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發表時間：2011-01-16 10:20:42 | 回應：0
1、不論你住得多麼遠，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。 上班不遲到，少請...
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發表時間：2011-01-16 10:15:36 | 回應：0
