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2010-12-28 22:08:16

寶石學名詞解釋

寶石學名詞解釋第一章緒論 寶石：是一些可作為裝飾用的礦物和物質，它是自然作用和人類勞動的共同產物。天然寶石：指自然界產出的礦物單晶 ，具有美麗、耐久、稀有三大屬性。族：指化學組成類似、晶體結搆相同的一組...
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2010-12-28 21:38:34

有色寶石鑑定考題庫

GIC、FGC、GIA、CGC等考試適用，基于《系統寶石學》設置，雖然有些題系統寶石學翻不出答案來 一、名詞解釋 1、合成寶石 2、人造寶石 3、拼合寶石 4、再造寶石 5、仿寶石 6、優化處理 7、優化 8、處理 9、桔皮效應 10...
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2010-12-28 21:01:37

宮本武藏的“兵法三十五條”(五輪書)

兵法三十五條 三先 先先之先、先之先、后之先謂“三先”。所謂“先”系搶先機制勝之機會。劍道非常注重搶先攻擊。常謂攻擊為最好的防御。始終制先攻擊就是最安全的攻擊。如有等候對方進攻始加以防御的意念，這絕非可...
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2010-12-28 17:09:50

天然頂級波羅的海蜜蠟(蘋果蜜蠟)~非常稀有珍貴佛教七寶之一☆~


◆◇商品名稱◇◆☆天然頂級波羅的海 蜜蠟(蘋果蜜蠟)~非常稀有珍貴 佛教七寶之一～ ☆ ◇◆商品尺寸◆◇17顆 約 11.5mm + 28顆 約 8mm(取最大值) ◆◇產 地◇◆ 波羅的海 ◇◆特別說明 ◆◇ d48059555-ac-0685xf9x06...
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2010-12-28 15:46:47

向古代帝王學管理智慧


向古代帝王學管理智慧中國千方百計地向西方學習管理的技巧，他們對事情的管理確實是比較細緻的，但說到領導力，西方應該多向中國學習；如果在管理的過程中，僅關注事物而不關注人性，那就本末倒置了；所謂人的自立，...
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2010-12-27 18:36:50

送給愛發火老闆的9個字

管理轉型的本質是人的轉型；而人的轉變，需要依次解決三個問題：知不知、能不能、願不願。 發火和罵人只能解決其中的一小部分問題。我初次見到陳董事長的時候，他剛剛對屬下發完火，臉上還帶著怒氣就進了會議室。 董...
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2010-12-27 10:29:59

《增廣賢文》

(昔時賢文，誨汝諄諄，集韻增文，多見多聞。) 觀今宜鑑古，無古不成今。 知己知彼，將心比心。 酒逢知己飲，詩向會人吟。 相識滿天下，知心能幾人。 相逢好似初相識，到老終無怨恨心。 近水知魚性，近山識鳥音。...
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2010-12-27 10:20:45

十大管理常見定律 (略)

一、馬特萊法則 馬特萊法則又稱80∶20法則，它的涵義是把80∶20作為確定比值，主張企業經營者經營管理企業不必面面俱到，而應側重抓關鍵的20%. 從人力資源管理的角度來看，企業經營者應把主要精力放在對占職工總數20...
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2010-12-27 10:09:47

著名的西方管理學理論(略)

【破窗理論】 破窗理論：一個房子如果窗戶破了，沒有人去修補，隔不久，其它的窗戶也會莫名其妙地被人打破;一面牆，如果出現一些塗鴉沒有被清洗掉，很快的，牆上就布滿了亂七八糟、不堪入目的東西;一個很乾淨的地方，...
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2010-12-25 18:37:15

李克用"五視"觀人法幫助魏文侯選擇國相


孔子在經歷了“以言取人，失之宰予；以貌取人，失之子羽”的教訓後，逐漸總結出一套獨特的知人方法。 孔子的知人方法主要有兩個：一是“聽其言而觀其行”(《論語·公冶長篇》)；二是“視其所以，觀其所由，察其所安”...
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2010-12-25 12:51:22

墨學的經濟主張


墨子的經濟思想不僅重視節約，也很注重生產。 從平民階層的立場來看，墨子崇尚勞動，認為人與動物的根本差別就在於人能勞動，而且人必須勞動。 動物有皮毛作衣服，以草木為食物，故此，雄性不用耕作，雌性不用紡織，...
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2010-12-25 12:39:11

帝王統治術:"人君南面術"


荀子：主道知人臣道知事《淮南子》：君臣異道則治同道則亂古代帝王的統治術又稱“人君南面術”。 為什麼稱為“人君南面術”？ 這就牽涉到中國傳統建築文化的問題。 我國地處北半球中緯度和低緯度地區，地勢西北高東南...
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2010-12-25 12:25:41

韓非子的用人思想分析


輝煌燦爛的中華古代文明蘊育了豐富的育人用人智慧。 戰國時期著名的思想家韓非(約公元前280~公元前233年)，作為法家學派的集大成者，在那個群雄爭霸的時代，從獨特的視角就如何選拔人才、使用人才、考核人才等用人問...
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2010-12-24 22:06:28

管理學新典範――沉靜領導

一位卓越的 企業 領導者，不見得必須是叱吒風雲的 領導 大腕。多做事、少說話的“沉默領導者”，也能在商場上發揮關鍵的影響力 。沉靜領導者用實力證明：不必大聲喧嘩，也能讓世人看見卓越。23年前，好萊塢首部刻畫美...
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2010-12-24 21:46:59

說服的科學

如果說管理者最基本的技能是通過他人完成自己的工作，那麼“說服能力”就是管理者必須具備的能力。本文作者認為，管理者可以獲得這一技能，前提是他們遵循科學原理。在過去五十年中，行為科學家經過多次實驗與研究，...
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