下午看YouTube一個短片，可能是某個面試真人秀。一位留學美國名大學得到法律碩士回國的應徵者，面試官要他用英語介紹自己的日常生活，只聽他一個勁的：「Actually ~~~ actually ~~~ acutally ~~~」就是講不下去。
後來他講回中文，把徵才的那間法律事務所特點說得很清楚，顯見事先有做功課，不過為什麼既然是留美碩士，竟講不出英語。對面試官的質疑，他解釋是回國後有一段時間沒說英語，剎那間講不出來。
回憶起當年在台灣一家企業工作，本來日本客戶全由總裁親自聯繫處理。生意逐漸興盛，老闆越來越有總裁架式，不想忙這種小事，於是向外徵求日語業務人才。
原來希望聘請年輕女士，暗藏原因是想同時幫小公子找對象。面試由我和小公子一起主持，英語我來測試，日語部份則由留日的小公子發問。
![世贸日语]日本外教押川老师推荐:日企面试时必问的5个问题](https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn%3AANd9GcROzNuKw4ebYjOdF9E2RZEHQRkkxlrpHoeYDw&usqp=CAU)
初審中意的那位小姐英語流利，過了我這關。履歷上說會日語，小公子用日語問了個問題，她還是以英語回答。我們再次說明想知道她的日語程度，結果一個字也沒聽到，她仍以英語回答。
最後逼不得已，改聘了兩位年紀大，和總裁一樣小時受日式教育的退休男士來擔任這個職務。
我們外銷部不缺英文人才，我和總經理都是半路出家的洋涇濱英語，為了彌補此憾，手下聘有幾位英文系高材生。有次收到歐洲那邊某國一個客戶的電報(Telex)，他說當地出現動亂，必須撤離( evacuation)，無法如原定計劃開來銀行信用狀。向總裁報告時，那位英文系畢業的職員不認識這個字，把它翻譯成「假期」。老闆很不滿意地說：「這些白人就愛偷懶，只顧度假，不管生意！」下令要我們再寫電報去「規勸、說服」對方，貨物均已齊備存倉待發，要其盡速發來L/C。
我趕快解說是那裡發生動亂，客戶正在逃難，不是為了遊玩而不購貨。
以前提過遇到有名的銘傳商業文書畢業出來的秘書高手，全辦公室職員都被她那機槍掃射似的超高速打字功力折服。在這企業我也聘用到一位，面容秀麗，身材高挑，長髮披肩。
與大客戶信電來往，必須上報總裁。一般客人則由業務人員擬好電報稿，經我批可就能發送。
這位小姐拿稿給我，我放在桌面上閱讀。字句有些詰屈聱牙。不明之處請她說明，她站在我座椅旁，彎身向前看我指出的電文，一頭散發著幽香的長髮，垂拂我的面頰，害我感到一陣心神動搖，向旁退讓了一點。
她也感覺到我的拘謹，以後再來做報告，都會保持距離。
新加坡是她負責的範圍，那位代理商初次來訪，提出希望下班能請她導覽一下台北。
這位客戶有些「色」，經常趁機對她做出肌膚接觸動作，令她很是不悅。客戶稱呼她許小姐 (時光久遠，已不記得她的姓名，隨便安一個姓氏)，她立刻正色回應：「是太太，請叫我許太太！」
其實她還沒結婚，為了驅趕「蒼蠅」而如此說的。
從此沒有哪位女職員願意在下班後陪同這位客戶逛台北了，但那時的老總卻很喜歡接待他。那位老總和夫人一起宴請他，飯後去piano bar喝杯小酒。老總告訴我們說這是在向他老婆證明，所謂的「酒吧」是高雅和乾淨的，不是不良場所。
時間晚了，小孩在家，需要照顧和催促上床就寢，於是由司機先送老總夫人回家休息。老總則為了生意拼了，他們兩個男士再去有“粉味”的酒廊混到凌晨。
有時老總要我們男職員陪同一塊去，那真是苦差事。我們不必喝酒，因為酒吧賣的酒很貴，老總捨不得花錢給我們喝(這對不會喝的我反而是好事)。也不會叫小姐陪我們，只叫兩位--陪他自己和客戶。慘的是既無聊又得陪著哈拉到深夜，第二天一早老總和客戶他們宿醉不醒，安然睡大覺。而我們這些上班族，卻仍須紅著眼趕8:15之前到公司上班，沒有晚到的藉口與理由。
更糟的是，老總的太太會向婆婆(總裁夫人)告狀，接著總裁就來責罵我們這些被逼去陪的人。當職員的只能立正、垂頭乖乖聽訓，不能申訴，更不敢頂嘴。
幾次以後，大家像躲什麼似的，盡量保密防諜，避免被老總知道有國外客人來訪。
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