「經理」和「課長」的工作職掌＠大陸台商廠管理實務暨旅遊經驗談

2008-04-02 13:34:11| 人氣6,782| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

「經理」和「課長」的工作職掌

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

「經理」和「課長」有什麼區別呢？

「經理」：強調未來，是播種者。
「課長」：著眼點在目前，是花匠，懂得怎樣修剪樹枝，美化環境。

「經理」：是曹操，懂得用《望梅止渴》的遠見和激勵。
「課長」：是孔明，擅長《草船借箭》的計劃與執行。

「經理」：領導人。
「課長」：管理事。

「經理」：猶如建築師，知道怎麼設計最有效能的房子(組織) 。
「課長」：是包工，懂得怎樣把房子(組織)造得最有效率。

「經理」：授權賦能，將權力向外擴散。
「課長」：分層負責，權力是一層一層向上請示的。

「經理」：知道什麼是對的事。
「課長」：知道怎麼做得對。

本文摘轉自網路轉寄，然未能註明出處，網友若知出處則煩請告知。不情之請、還請見諒。

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

「經理」與「課長」應做何事之要點：

「經理」：擔任指揮，建立政策，擬訂部門工作方面之一般計畫與工作計劃。
「課長」：依據頒佈之命令，指令與政策，執行部門的日常工作。

「經理」：集中精神於能使單位完成其使命的工作與集體訓練。
「課長」：集中精神於發展完成使命之能力所需的各個與組、線的工作與訓練

「經理」：主要專心於單位生產，訓練、與有關工作。
「課長」：主要專心於訓練各個生產人員與組、線長。

「經理」：集中精神於部門效率與部門品質。
「課長」：集中精神於每一所屬課長與成員，以及注意本單位之基層組、線確保其生產正常、品質良好，並受到高度鼓舞，時時完成工做，並能正常運作。

「經理」：特別注意績效標準，訓練、與成員的專業發展。
「課長」：專心於成員的績效標準，訓練，與專業發展。

「經理」：創造條件──使有時間及資源可用──俾便課長能從事其工作。
「課長」：完成其工作。

本文摘轉網站資料改寫而成「神仙、老虎、狗／士官制度／軍官與士官職掌」。http://homepage.seed.net.tw/web/chaoyisun

2005年
大陸台商廠管理實務暨旅遊經驗談

我要檢舉

台長：台幹

人氣(6,782) | 回應(1)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 不分類 | 個人分類: (用) 職務說明 |
此分類下一篇:職位說明書
此分類上一篇:「代下司職」時機？？

回應(1)

大陸台商廠管理實務暨旅遊經驗談 本站搬遷至無名小站與痞客邦網址 http://www.wretch.cc/blog/sunchaoyi http://chaoyisun.pixnet.net/blog 268愛的鼓勵 0訂閱站台

「經理」和「課長」的工作職掌

大陸台商廠管理實務暨旅遊經驗談本站搬遷至無名小站與痞客邦網址 http://www.wretch.cc/blog/sunchaoyi http://chaoyisun.pixnet.net/blog
268愛的鼓勵 0訂閱站台