適性就業輔導職涯講座課程-職場啟示錄-貪、嗔、痴與戒定慧-詹翔霖副教授https://chanrs.pixnet.net/blog/post/7054553...
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發表時間：2023-04-21 15:22:41 | 回應：0
連鎖加盟經營管理-法規-勞動契約從屬性判斷檢核表-詹翔霖老師勞動契約
「假承攬、真雇傭」 勞動部公布25項檢核表
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發表時間：2023-04-21 15:11:52 | 回應：0
部分時間工作勞工勞動契約參考範本
勞動部105年9月8日勞動關2字第1050126824號函訂定
勞動部111年2月25日勞動關2字第...
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發表時間：2023-04-21 15:08:42 | 回應：0
勞動契約範例：
○ ○ ○公司（以下簡稱甲方）
立契約人 雙方同意訂立契約條款如下，以資共同遵守履行：
○ ○ ...
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發表時間：2023-04-21 15:04:41 | 回應：0
勞動契約範本
診所（以下簡稱甲方）
立契約人
（以下簡稱乙方）
雙方同意訂立契約條款如下，以資共同遵守履行：...
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發表時間：2023-04-21 14:58:03 | 回應：0
照顧服務員課程培訓-長期照顧服務產業潛力 ...詹翔霖副教授-欣緣老人長照養護型
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發表時間：2023-04-20 12:57:52 | 回應：0
照顧服務員課程培訓-長期照顧服務產業潛力-專業品質長照及健康產業必修的12堂課
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發表時間：2023-04-20 11:55:32 | 回應：0
企業傳承的接力賽-板凳接班人計畫-補充講義-詹翔霖老師
企業交棒的困難度，大多來自於原創業家本身具有關照全局的能...
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發表時間：2023-04-20 11:34:47 | 回應：0
長照最佳養老族長住飯店服務管理-適齡化設計-詹翔霖老師
長期照顧服務產業潛力
〔記者蔡淑媛／台中報導〕台灣將在...
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發表時間：2023-04-20 11:25:55 | 回應：0
有效的績效管理四大要素與職能基準 - 詹翔霖副教授
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發表時間：2023-04-20 09:43:22 | 回應：0
照顧服務員課程培訓-長期照顧服務產業潛力 ...詹翔霖副教授-老人長照養護型慈善園
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發表時間：2023-04-20 09:09:55 | 回應：0
長照創新整合型服務據點-長期照顧十年計畫 2.0目標-第三期至第五期(110年至114年)-詹翔霖KPI設定
規劃推動社區整體...
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發表時間：2023-04-17 10:15:54 | 回應：0
長照進行式，現在與未來，將沒有人是局外人！解決各種照顧難題，就要"共利"合作-詹翔霖老師
長照悲歌進行式中，現在...
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發表時間：2023-04-17 10:10:46 | 回應：0
7-11便利店-門市轉型創新顧客價值-連鎖加盟AI-轉型策略-詹翔霖老師https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_5fcc1ff4...
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發表時間：2023-04-16 13:18:25 | 回應：0
咖啡館品牌行銷與口碑行銷-茶飲道存活更久就需創新-拿多米咖啡https://www.pixnet.net/pcard/chanrs/article/a8d46170...
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發表時間：2023-04-16 13:02:18 | 回應：0
