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 勞動契約範例：

 

○ ○ ○公司（以下簡稱甲方）

立契約人                           雙方同意訂立契約條款如下，以資共同遵守履行：

○ ○ ○ （以下簡稱乙方）

 

一、契約期間：
    甲方自 年 月 日起僱用乙方為 （註：請填職稱；例如：出納），如須終止契約悉依勞動

基準法及有關規定辦理。（不定期契約）。
二、工作項目：
    乙方接受甲方之指導監督，從事下列工作：
   （例如：出納工作：（一）帳款之收取、登列。（二）員工薪資發放。（三）辦理員工勞工 

保險有關業務。（四）其他與上列各項相關事務。
三、工作地點：
    乙方勞務提供之工作地點
四、工作時間：
（一）乙方正常工作時間如下，每日不超過八小時，每週不超過四十小時：
     □隔週休二日：週一至週五＿＿:＿＿上班，＿＿:＿＿下班，＿＿:＿＿至＿＿:＿＿休息；  

週六＿＿:＿＿上班，＿＿:＿＿下班；每二週工作總時數為＿＿＿＿小時。
     □週休二日：週一至週五＿＿:＿＿上班，＿＿:＿＿下班，＿＿:＿＿至＿＿:＿＿休息； 

每二週工作總時數為＿＿小時。
□週休一日：週一至週六＿＿:＿＿上班，＿＿:＿＿下班，＿＿:＿＿至＿＿:＿＿休息；  

每二週工作總時數為＿＿小時。
□其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
 （※請各公司依實際選擇一項方案）
  ，甲方得視業務需要採輪班制或調整每日上下班時間。

（二）甲方因工作需要延長工作時間或休假日須照常工作時，延長工作時間在二小時以內者， 

其延長工作時間之工資，按平日每小時工資額加給三分之一。再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二。休假日照常工作時，工資加倍發給。

（三）因天災、事變或突發事件，必須延長工作時間，或停止例假、休假、特別休假必要照常

工作時，工資加倍發給。事後並給予適當之休息或補假休息。
五、例假、（特別）休假、勞動基準法及相關規定的給假：
六、工資：
（一）工資按月全額支付，甲方每月給付乙方薪資         元。
（二）給付乙方工資，經乙方同意發放時間如下，如遇例假或休假則（□提前□順延）：
      □每月一次：於每月＿＿＿日發放（□前月□當月□次月）之工資。
      □每月二次：
        1、每月＿＿＿日發放（□前月□當月□次月）＿＿＿日至（□前月□當月□次月）＿ 

＿＿日之工資；
2、每月＿＿＿日發放（□前月□當月□次月）＿＿＿日至（□前月□當月□次月）＿  

＿＿日之工資。
□ 其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
  （※請各公司依實際選擇一項方案）
   ，且甲方不得預扣乙方工資作為違約金或賠償費用。
七、請假：
    乙方之請假依勞動基準法、性別工作平等法及勞工請假規則辦理。
八、資遣：
    甲方依法資遣乙方或終止勞動契約時，應依勞動基準法或勞工退休金條例有關規定 

辦理。
九、退休：
（一）乙方符合勞動基準法第53條規定，自請退休時，甲方應依勞動基準法及相關規定辦理。
（二）甲方依勞動基準法第54條規定，強制乙方退休時，應按勞動基準法及相關規定辦理。

十○、權利義務之其他依據：

甲乙雙方僱用受僱期間之權利義務關係，依本契約規定辦理。本契約未規定事項，悉依勞動基準法與甲方內部相關規定辦理。

十一、因本契約所生之法律糾紛，雙方同意以台灣○ ○地方法院為第一審管理法院。

十二、契約之存執：

本契約書1式2份，雙方各執1份為憑。

 

 

立契約書人：

甲          方：○ ○ ○公司

法 定 代 表 人：

 

乙          方：○ ○ ○

身 分 證 號 碼：

地          址：

 

中  華  民  國         年        月        日

 

 

*本契約範例提供勞資雙方參考，並得視需要修正之。