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2014-04-06 18:16:21

馬來西亞環球企業雜誌專訪-詹翔霖教授

2011-01-30 13:34:51

如何念經念咒易得效驗

2010-05-24 00:01:27

三寶佛學教育基金籌備會

2010-04-17 16:54:07

憂鬱情緒自我檢視表

2018-02-28 13:59:09

107.02.12-創業學堂-個案研析-LOOP BAKERY麵包烘培-詹翔霖老師


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2018-02-28 13:52:53

107.02.11-創業學堂-個案研析-一心拉麵-詹翔霖老師


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2018-02-28 13:44:53

107.02.10-創業學堂-個案研析-日本料理馬卡龍壽司-詹翔霖老師


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2018-02-28 13:38:00

107.02.09-創業學堂-個案研析-可意早點-詹翔霖老師


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107.02.25-創業學堂-個案研析-好正點港式餐飲-詹翔霖老師


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2018-02-28 13:17:58

107.02.24-創業學堂-個案研析-好擠烘培麵包-詹翔霖老師


107.02.24-創業學堂-個案研析-好擠烘培麵包-詹翔霖老師107.02.23-創業學堂-藝術文創個案研析-宇良食餐\廳-詹翔霖老師107.02.23-創業學堂-藝術文創個案研析-宇良食餐\廳-詹翔霖老師107.02.23-創業學堂-藝術文創個案研...
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2018-02-28 13:07:45

107.02.23-創業學堂-藝術文創個案研析-宇良食餐廳-詹翔霖老師


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2018-02-28 12:57:07

107.02.22-創業學堂-加盟連鎖個案研析-老神在在-詹翔霖老師


107.02.22-創業學堂-加盟連鎖個案研析-老神在在-詹翔霖老師107.02.21-文創-園區主題設計與展場動線安排-日本屋台祭-詹翔霖老師107.02.21-文創-園區主題設計與展場動線安排-日本屋台祭-詹翔霖老師107.02.21-文創-園區...
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2018-02-28 12:46:15

107.02.21-親子講座-引爆天賦潛能啟動孩子無限的行動力-大同國小-詹翔霖副教授


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2018-02-28 00:00:12

107.02.27-創業學堂-個案研析-阿杏米粉羹-詹翔霖老師


107.02.27-創業學堂-個案研析-阿杏米粉羹-詹翔霖老師107.02.21-文創-園區主題設計與展場動線安排-日本屋台祭-詹翔霖老師107.02.21-文創-園區主題設計與展場動線安排-日本屋台祭-詹翔霖老師107.02.21-文創-園區主題設...
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2018-02-27 23:52:39

主管培訓班-服務品質的升級之道-詹翔霖副教授

1.服務品質的升級之道-詹翔霖副教授 (一) 資產設備─這包括器材裝備與人員等等。 (二) 可靠程度─企業是否能提供正確可靠的服務。 (三) 反應能力─企業是否依據消費者的意願即時做出 反應，並自動自發幫助客戶...
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2018-02-27 23:48:07

主管培訓班-如何提升服務品質-詹翔霖副教授

主管培訓班-如何提升服務品質-詹翔霖副教授 n 企業的行銷策略能否因為體貼消費者的需求而做出改變? n 企業是否將老主顧視為理所當然的忠實客戶? n 員工是否只有在市場大餅被別人奪去之後才會卯足全力工作? n 員工...
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2018-02-27 23:43:28

主管培訓班-有效的內部溝通特質-詹翔霖副教授

主管培訓班-有效的內部溝通特質-詹翔霖副教授 ▓多元化－除了往上溝通之外，企業應當 鼓勵向下與平行等多方面的溝通 ▓客觀性－溝通的主題沒有任禁忌 ▓廣泛性－談論的主題與內容應該兼顧深度與廣度 ▓關連性－...
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2018-02-27 23:37:41

主管培訓班-領導管理典範-詹翔霖副教授

主管培訓班-領導管理典範-詹翔霖副教授 激發工作熱誠必須經過的四階段： 第一個階段「科學化管理」→制定獎懲辦法。 第二個階段「人性互動」→善用人是感情的動物。 第三個階段「人力資源」→善用員...
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2018-02-27 23:31:34

主管培訓班-提升競爭力-詹翔霖副教授

主管培訓班-提升競爭力-詹翔霖副教授 1培養員工對組織的忠誠度，達成組織目標。 2營造能夠激發創意的工作環境，並且注意隨時更新。 3人力資源的開發，列為優先，這將會為組織帶來無窮 潛力。 4提供顧客最好的...
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