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2020-12-09 15:42:36| 人氣689| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

交棒經營

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  每到年底十二月,日人稱作師走”(しわすShiwasu)這個月,京都人習慣是得換一支新的掃帚

 

京都三條大橋的西端有一間創立於1818年,傳承到第7代的「桔梗利 內藤商店」是專賣棕櫚、竹子製品的老鋪,當中,棕櫚掃帚遠近馳名深受客人喜愛。此店的掃帚全以手工製作不易散架,短可用到23年長則用上34年,耐用程度極其牢固,可要這麼樣怎還能生存下來,現不都早點損壞趕緊更新才有生意上門?再者,一間賣掃帚的店居然能夠開了200多年,甚至還有子孫願意繼承接棒!

 

  換做台灣不多聽到長輩教育晚輩「著愛做博士、碩士 毋通做扌律(音:律,lu̍t)(lu̍t-á)、訹(音:戌,sut)(sut-á)。」萬般皆下品唯有讀書高,足證兩國「同文不同義,同種不同族」差異甚遠。

 

  以前在京都時同一指導教授的學長與我交好,主因是要繼承製麵家業,次因想和我學習中文。他說中國的麵食文化悠久種類繁多,因此傳到他的手上肯定得往中國學習新穎的麵食,加入新元素來光耀門楣。

 

  這種以繼承家業為優先考量的情況,日常閒談或電視採訪,常見對著老鋪的後代說到「喔你是第〇代」甚至鏡頭對準小孩堵麥問說:「你是第幾代呢?」

承擔家業的用心可見一斑。

 

  至於台灣的許多家長、孩子,有的從不把家業當作那麼一回事,是聽到小孩對著家裡父母說起:「咱兜這行業,免讀冊攏馬會使做。」(Lán tau tse hâng-gia̍pbián tha̍k-tsheh long-má ē-sái-tsò)或父母對自家小孩說到:「予你讀甲遮呢懸,你閣欲做這?」(Hōo lí tha̍k kah tsiah-ne-kuânlí koh beh tsò tsit)阿達趴汰秀逗呢?非此中之人實難窺得堂奧!

 

  從小遊戲出入的場所感情深厚,工作內容、要領是耳濡目染,家業不能斷送在自己手裡的危機感與生俱來,自然有著傳承精神,而且當家的更懂得如何安排後繼者的學習過程並建立起兩代的共同語言(習慣、嗜好)看似微不足道的家業」很能夠細水長流,總比豪雨宣洩的職業沒多久無影無蹤,比的是氣更長而不比氣要壯要的是現金鈔卻不是名牌包

 

  走向百年老鋪(京都標準不是一百年而是兩百年)的金鑰匙,除了「繼承」保持招牌的傳統之外,還得有「創新」才不會被時代所淘汰,就算上輩未能給下輩種種有利條件「再生」的破繭重生及脫胎換骨,也才能一代接一代持續「百年老鋪」的接棒夢想啊!

 

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京都二三事

台長: 蔡蟳

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