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2009-07-20 00:12:10| 人氣555| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

自我成長的第二個習慣-以終為始

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許多人埋頭苦幹，卻不知所為何來，

到頭來發現追求成功的階梯搭錯了邊，
卻為時已晚。

領導與管理的差異就彷佛思想與行為。
管理是有效地把事情做好，領導則是確定所做的事是否正確，
管理是在成功的階梯上努力往上爬，
領導則指出所爬的階梯是否靠在正確的牆上。

你的生活重心是什麼？
人人都有生活重心，即使不一定意識得到，但他依舊存在。
以配偶為重心：
感情代來更多的責任與壓力，一般人通常根據以往所受的教養來應付。
然而兩個背景不同的人，思想必定有差異，
於是乎理財、教養子女、婆家或岳家的問題，都會引起爭執，
若再加上其中一方感情難以獨立，這樁感情便岌岌可危。

婚姻可說是最親密持久、最美好可貴的人際關係。
如果我們一方面在情感上依賴對方，一方面又與對方有所衝突，
就極易陷入愛恨交織、進退失據的矛盾中。

為了保護自己，便更加退縮及排斥對方。
於是冷潮熱諷代替了真實的感受，
感情用事的結果是失去了方向、智慧與力量。
縱使表面似乎保住了安全感，實則不然。

待緒

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