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 1

管理自己的情緒

成功人士“和其他人一樣是感性的人，但是他們能很聰明地管理著自己的情緒。”

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精神強大的人會敏銳地意識到，他們的情緒是如何影響他們的思想和行為的，他們在一整天的時間裡都監測著自己情緒的波動。

2

好讀

世界上許多最成功的人，包括比爾·蓋茨，都是狂熱的讀者。

據報導：

投資傳奇沃倫·巴菲特每天都會花費80%的時間來閱讀。

Facebook的馬克·扎克伯格在2015年保證每兩週讀一本書。

科技億萬富翁埃隆·馬斯克說他通過閱讀學會瞭如何去建造火箭。

3

溝通表達清晰

成功人士“是良好的溝通者，他們會有意識地在這方面訓練。”

4

練習自我控制

成功的人“理解紀律和自我控制的重要性。”

事實上，1960年代由心理學家沃爾特·米切爾主導的經典的“棉花糖研究”發現：

那些能夠忍住晚些吃美味棉花糖的孩子，長大後會更成功

5

很認真

成功人士通常都非常認真。

這意味著他們是有規劃的、負責任的、勤奮的，並且能夠控制他們自己的衝動。

6

總會堅持不懈

堅持是成功人士的首要習慣。

成功人士總會堅持不懈地提出想法，在產生新穎和偉大的想法方面，成功人士都是大師。

只因為他們經常這樣做。

這一觀點，與神經學家和心理學家大衛·伊格曼的理論相一致。

他說，你的第一個想法往往並不是你最好的想法。

成功人士知道這一點，所以他們不斷地提出想法，直到他們最終成功。

7

有自知之明——或者至少他們沒有過度自信

成功人士都有自知之明。

“他們知道自己是誰，他們有明確的願景，他們知道自己的長處和短處。”

有趣的是，研究表明，那些低估自己能力的領導者是最有作為的，擁有最敬業的員工。

或許不足為奇的是，那些高估自己能力的領導人是最碌碌無為的。

8

總會感恩

對前金寶湯公司CEO道格•康納特來說，感激之情尤為重要。

正如珍妮絲·卡普蘭在她的書《感恩日記》中所寫的那樣：

在康納特在公司的任期內，他向員工和客戶發送了3萬份手寫的感謝信。

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顯然，這一舉措得到了回報，根據Fast Company的數據：

當康納特剛執掌金寶湯的時候，股價在不斷下跌，而且它是世界上所有主要食品公司中表現最差的公司。

到2009年，該公司已領先於標準普爾食品板塊和標準普爾500指數。