年輕時，找工作還算順利，沒遇過什麼太可怕的經歷。
之後長時期ＳＯＨＯ，配合的公司也不多，公司都很正經。
有過在外包網找ＣＡＳＥ的經驗：
之一：疑似差點遇到壞人，見面吃飯談工作，後來也沒成，但仔細想想，對方有些怪怪的。
之二：外包寫作經歷，對方是個辛苦的單親爸爸，希望幫他的經歷寫成書、找到出版社出版（這個超難，後來好像有推薦他自費印製的管道），互動過程中須長期接受對方的負面能量，有點辛苦，我寫作的內容對方也不太滿意，後來趕緊結案，收了一小筆錢。
重新回歸社會的找工作經驗中，或許因為年紀大和轉行，面試的機會不多，最詭異的就只有一家二手車公司，其他面試機會也都是正當公司。
找工作，除了公司找你，你也該評價公司。
如果公司透過履歷第一次了解你，而你也透過徵才網頁、公司介紹，第一次認識公司。
面試就是彼此相見歡的互相了解，所以我喜歡呈現最真實的自己，不會假裝自己去迎合對方需求，只希望對方可以真實評價我這個人，究竟是否適合這個職位。
之前覺得有公司肯用我就感恩不已，較沒有仔細去觀察公司環境、同事主管，薪水符合、待遇尚可，就好。
重出社會靠自己努力的第一份工作，是因為同事不ＯＫ，所以離職。這種好像沒辦法光靠面試短暫時間看的出來，可能還是需要相處互動才知道。大家可以容忍的程度是如何呢？只要不干涉到你的工作內容就可以嗎？
第二份工作，是因為主管和公司亂七八糟，所以離職。後來想想當初最誇張的就是面試時讓我等了四、五十分鐘，想想，真是沒有時間觀念的人啊。大家的容忍程度是如何呢？只要可以好好工作，準時領薪水就可以嗎？
其實只是要說服自己，我可能不被錄取，而你也可以不錄取公司，如此而已。
當然面試時就可以看起來很不妙的公司，還是先閃為快。
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