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歡迎光臨，歡迎再次光臨，這是在學校裡上一門課時，第一句教給學生的話，而且常常上便利商店就會聽到前面那一句話，只是我告訴學生，後面那一句更重要，如果顧客總是只來一次，這家店的生意一定做不長久。

當秋哥說當年要他轉檯的條件是簽約金3000萬，帶兵投靠論件計酬時，我的第一個想法是：X的，你怎麼不答應。第二個想法則是：如果那件事成真，秋哥不會成為我心目中的秋哥了。林琨瀚的事，在我這個虎迷的心中其實有兩個轉折點，第一個是當他與陳玉書條件談不攏時，說如果公司出不起這個錢，基本上沒有給他明星級的待遇，他考慮退出職棒圈，出國進修，當時周德賢就是這樣灑脫毅然出國，那時覺得這傢伙有骨氣，也覺得陳玉書又要再一次搞出王傳家的五千元傳奇了。第二個轉折點是當大家都找不到他時，那魯灣突然舉行記者會宣布要簽下林琨瀚，林琨瀚也在當時記者會裡講說要回到聲寶母隊才投靠那魯灣，要打乾淨球賽才到那魯灣，聽在一個虎迷的耳裡，真的是情何以堪？基於這兩點，林琨瀚從此在我這個虎迷的心中已經除名。

近來大家對於是否接納所謂叛將的問題吵的很兇，其實聯盟與各球團在各種正式文件從來沒有出現過「叛將」這兩個字，大家心裡面都心知肚明，他們的面對的困境也絕沒有打放水球的慘，打放水球的是連業餘球隊的都不敢碰，等於是台灣棒球圈判他們終身球監了，因此這些所謂為了追求高薪而轉換舞台的人是否受到打壓，其實值得再討論，在我們的社會上，政務官卸任後要到民間機關去任職要有旋轉門條款規定，私人企業對於商業間諜行為恨之入骨，任用一個職員之前有些都要再問過他以前的老闆這個人的品德，以及與公司的互動之類的問題，深怕這個人是在別的公司捅了摟子，或者有什麼品德上的問題，以這樣的角度來看，職業棒球的球團對於惡意毀約轉檯球員取捨難道不可以也不應該設限嗎？!

不過這件事卻很嚴重的暴露了中華職棒聯盟這個組織的問題，請問是哪一條規章規定跳槽的不能再打這個聯盟的比賽，如果沒有，這個決定其實是很有問題，因此這件事是制度面的問題，而非個人情感、意氣用事可以解決的，要讓判一個人刑，就要有讓人心服口服的理由，也應該說明白講清楚，這些人就是因為惡意毀約、任意跳槽，因此怎麼怎麼地，這種攸關個人前途的事，就以合併的默契無限上綱來默默的作，怎麼看也不是頭家人作的出來的小鼻子小眼睛的決定，要嘛就大大方方告訴他們，對不起，因為你們犯了什麼錯，所以你們不能隨兩支新球團進入聯盟，而非用心知肚明的方式。

另外一點是，這幾個人有沒有市場呢？這就牽涉到歡迎再次光臨的問題，有人認為不應該讓這些人回來，因為他們奪走了許多人的熱情，傷害了很多人的情感，更重要的他們領了兩邊的簽約金跟某一邊不合市場價值的高薪，而有人認為追求高薪天經地義，國外球員跳槽比比皆是，即使違約都無所謂，因為他們心中認定所簽的約不合情理，另外有人認為應該讓這些人回來，但是要予以懲戒，罰款啦！判球監啦！罰到業餘隊去指導啦！罰到公益團體去做公益活動啦！罰掃廁所啦！罰到福利社賣汽水啦！不一而足，反正就是要罰才可以讓他們回來，否則難消心頭之恨。
那請問聯盟有沒有相關資料，有沒有可以支持不用或者任用這些轉檯球員的數據，林琨瀚說他能吸引3000多球迷回球場，但是他如果回來，我絕對會第一個在他比賽的場次絕不走進球場看球，對商人而言，3000減一等於多少，大家很容易算出來，但是有多少會在他們出場比賽場次給他們難看或者說有多少球迷會不再進場，應該要去作瞭解，並且向林琨瀚一樣公佈數字，因為這才是對於聯盟跟球團比較重要的，也是聯盟決策應該走的方向。支持他們不能再繼續打球或教球的球迷如果比較多，現在這個情勢也就算了，如果支持他們回來的球迷真的比較多，聯盟還執意這麼作就值得商榷了，也應該給予他們適當的懲戒，比如說，禁賽三年，對一個棒球選手來講也是相當重的的處罰了，罰到最後也只有退休一途，聯盟達到目的了，但是還是接受這些人回來嘛！對聯盟來講，似乎才是一個兩全之道，才能為這個聯盟跟職棒事業帶來最大效益吧！

記住，歡迎再度光臨才是一項產業能夠永續經營的關鍵點。