公司正在推行和人肉銀行配合的什麼鬼測評(重點是免費的)
一大堆工作上的假設性問題，我竟測出來這張鬼東西
不太明白為什麼一個主動積極的會同時是一個不認真負責的
，莫非他的主動積極是虎頭蛇尾的？或是包山包海之後再害
別人去死？（有種人是這樣的，喜歡求表現，什麼工程都自
告奮勇，卻不負責，害死他的左鄰右舍，所以？我是這樣的
咖？）原來，我敷衍塞責？十來年，我今天才知道！
有些人，他們是有創新能力的，但卻沒分析思考的能力，莫
非他的創新都是沒經大腦的異想天開？（某些豬腦是這樣的
，開會放一大堆屁，沒一個可行，卻會問屬下還沒做怎知不
行，公司養你們幹嘛？）好加在！我不是這種咖！
誠信正直，我才一分。這種人叫做：說一套做一套，答應的
都是做不到的事。喔哦！原來，我不想把真的原因一五一十
告訴聽不懂、卻愛加油添醋、唯恐天下不亂的傢伙知道，是
叫做文過飾非，不誠信正直。不知進公司時如果先做這一篇
測評，還會不會錄取我？更不用說，一來就交一個大案子給
我，卻沒半隻前輩監督。老大如果看了結果，大概再也不會
相信我的報告和結論了吧！這種人在公司能幹啥？會是一隻
欺上瞞下，升官連連的馬屁精嗎？最好我是啦！
客戶服務，才二分。這種人叫做：不重視客戶，對客戶推拖
，不積極回應客戶的問題。事實上，客戶的問題，我可從來
不敢怠慢的，僅管我的確不太認同客戶至上；僅管我的確會
找一些佐證來唬弄客戶，避免真相越滾越不可收拾的後果。
假如，我是主管。上面這些職能特質的人，該怎麼用？不能
推他去處理客訴，更不能相信他調查的任何結果和報告，能
幹嘛？這樣的人當工程師？信不過的一個人，好像，沒什麼
用處？當作業員可以，對和錯沒得掩飾；當清潔工可以，乾
不乾淨沒得辯解。當小李子適合，專司馬屁和欺上瞞下。
原來，我是這種咖，是我今天才知道？還是我該說，這鬼東
西根本狗屁不通？不用錢的，果然沒什麼好貨。而慘的是，
叫員工多休一天的鳥公司，竟然想用這東西來適人適用，精
進公司的效能！
哎～下個交易日，我看還是公司股票賣一賣先吧～
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