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識別顛覆性創新人才七要害

識別顛覆性創新人才七要害by: 胡煒、張麗from: 中外管理顛覆性創新人才，並非無跡可尋，只要你問對問題。  顛覆性創新人才並非無跡可尋，很多時候，我們的創新產品並是不一蹴而就的。想想你最成功的一次創造性產出：在形成一個完整的“點子”前，你是不是已經執著在這個方面相當長一段時間（包...
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