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Do you trust me? 組織信任氛圍塑造該做好的七件事

Do you trust me? 組織信任氛圍塑造該做好的七件事by: 廖經維 from: 中國生產力中心  1. 改變心態 領導者需改變心態，信任每個人都能將事情做好，給予成長的時間與適當的教導，多鼓勵與多授權，讓部屬學習承擔與負責的心態，如果真的不適任，就讓之轉換跑道，而不要因為少部分人的行為而...
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