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落實賦權三部曲

落實賦權三部曲 聯合新聞網　2011/12/05 吉姆‧柯林斯（Jim Collins）與其研究團隊花了數年的時間，研究包括：沃爾瑪（Wal-Mart）、IBM、嬌生等企業之所以基業長青的原因，在於擁有謙沖為懷的特質與專業堅持意志力的第五級領導人。 他們充分信任，授權委責，促使團隊在願景、使命的驅策下，自我管理...
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