格局與氣度
一個人的格局與氣度會影響整個人生的佈局，以及對人與事情的見解，尤其是擔任主管職務的人，能否讓整個團...
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發表時間：2008-04-09 13:20:44 | 回應：0
成長
在職場工作最開心的事情莫過於看著自己曾經帶過的人一路成長，從稚潤的思維到成熟的抉擇，也從螺絲釘轉變成為可...
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發表時間：2008-04-08 10:18:02 | 回應：0
人生，不一定都會有再來一次的機會
以前在學生時代，老師常常跟我們說「失敗為成功之母」，只是，在現實的社會裡，不...
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發表時間：2008-04-06 12:07:58 | 回應：0
我願意
這是很久以前的一句廣告詞，影片敘述著一位男生備好了戒指，跟自己心愛的女生求婚，驚喜的女生高興的說出了「...
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發表時間：2008-04-05 09:30:46 | 回應：0
城市的進步與競爭
這些年來往台灣、香港與大陸，看著這些城市之間整體成長的消長，其實內心頗有大的衝擊與感觸，這些...
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發表時間：2008-04-03 18:00:37 | 回應：0
曾經滄海難為水
當河水慢慢的流到了海之後，就不會局限於河流時的狹隘，而人隨著年齡的成長，也會從年輕到成熟，就不...
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發表時間：2008-04-01 18:18:30 | 回應：0
人力發展的辛勞
很多人很羨慕講師的生活，不過，如果連續講個7天、8天的課程，然後上完課之後還有開會，相信可能大家...
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發表時間：2008-03-31 20:56:44 | 回應：0
到底什麼是自己要的？
有人花了很多時間，去學習了一些可能不是自己所要的知識與能力，或者花了一段很長的冤枉路，到...
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發表時間：2008-03-30 09:18:05 | 回應：0
不同的角度，不同的見解
事情沒有對不對，端看每個人從哪種角度來看事情，同樣的一件事情，可能有人覺得很對，可是就...
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發表時間：2008-03-28 14:52:38 | 回應：0
除了辛苦你還得到什麼？
職場有這麼一句有趣的話「沒有功勞，也有苦勞，沒有苦勞，也有辛勞，沒有辛勞，也有疲勞」，...
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發表時間：2008-03-27 18:21:09 | 回應：0
不同的年齡，不同的目標
在目標管理，我們將人的目標分成「短程目摽」、「中程目標」與「遠程目標」，這也說明了，隨...
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發表時間：2008-03-26 13:06:32 | 回應：0
我準備好了
當機會到來時，有人選擇好好把握，有人卻會漏失，也有人選擇放棄，為何有如此的差異性與結果呢？主要的原...
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發表時間：2008-03-25 12:45:20 | 回應：0
「250定律」
「人脈等於錢脈」，是一句非常棒的至理名言，尤其印證在職場上更是非常的貼切，尤其人在社會歷練了一段時...
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發表時間：2008-03-20 14:38:56 | 回應：0
跟對主管比選對公司還重要
好的主管可以讓自己一輩子受益，而不好的主管也會讓自己影響很大，這就像練功的人去學師拜...
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發表時間：2008-03-17 14:32:37 | 回應：0
「人沒近憂必有遠慮」
孟子說「天將降大任於世人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，曾益其所不能」，...
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發表時間：2008-03-16 09:53:01 | 回應：0
