腳踏實地才實在
有人說「人有夢想才會成長」，只是夢想的達成要靠實踐而不是靠想像去做到的，實踐就是要腳踏實地，一...
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發表時間：2008-07-16 08:55:17 | 回應：2
突破侷限的重要
人都會有一些限制，有些來自於自己的個性、特質，是很難能去做改變的，而這些也可以算是天生的限制，...
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發表時間：2008-07-14 14:25:57 | 回應：1
品質與行銷
一般人在初次購買東西時，首先會考慮到的大部分是產品的「知名度」，因為，「知名度」在某種程度上是種保...
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發表時間：2008-07-09 16:50:20 | 回應：0
是配角或是臨時演員
一部電影有主角也有配角，很難說影片的主角或是配角誰會讓觀眾印象深刻，有些常青樹的配角，在演...
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發表時間：2008-07-08 14:46:23 | 回應：0
冷靜的重要
在職場上衝動是解決不了事情的，有時候反而會因為情緒影響了溝通與判斷，也會讓最後的抉擇可能造成錯誤，...
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發表時間：2008-07-02 11:20:40 | 回應：0
知識易得態度難求
其實每年多有很多人想進入或者是進入了人資領域來工作，有趣的是每年也有相同比例的人離開人資這個...
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發表時間：2008-06-25 12:00:44 | 回應：0
鳳凰花開時
又到了六月份鳳凰花開時，也是很多年學子走出校園進入職場工作的開始，經過學校多年學習的學生畢業了，相...
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發表時間：2008-06-23 17:21:11 | 回應：0
要不要或是能不能
很多人處理事情最後的結果，往往不在於能力的問題，大部分端賴於人對這件事情處理的態度，如果自己...
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發表時間：2008-06-18 10:37:17 | 回應：0
犯錯的機會
人在職場工作，都會不小心做錯事情，只是「錯誤」機會在不同年齡與不同層級可能被原諒與影響也不同，而且...
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發表時間：2008-06-16 17:09:40 | 回應：0
一張小小晶片背後的意義
在台北優遊卡幾乎是人手一張，因為，它同時可以搭乘捷運、公車，還有可以在停車場計費停車，...
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發表時間：2008-06-12 11:02:19 | 回應：0
多堅持一步
人在職場如果沒有經歷過低潮的階段，就很難讓自己再創高潮，而當人在低潮的時候，如何有效克服自己內心想...
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發表時間：2008-06-11 13:39:05 | 回應：0
人要學習放掉
人會不斷的隨著過往經驗的累積而把自己的心給塞住，如果不能適時的學會放掉可能就會讓自己猶豫不決無法...
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發表時間：2008-06-10 12:23:18 | 回應：0
問題解決能力
在職場問題解決能力是個人非常重要的職能，而企業的問題解決能力，也成了企業是否能夠生存與更上一層樓...
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發表時間：2008-06-06 10:31:27 | 回應：0
站在別人的立場想事情
人一旦主管做久了之後，就會遺忘了擔任部屬時的種種心態與情境，如果某天讓他重新擔任別人部屬...
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發表時間：2008-06-03 15:41:01 | 回應：0
你的選擇是什麼？
現在的職場能否成功有個重要的關鍵要素，那就是誰能越早知道自己的未來想要做什麼，誰就能比別人怎...
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發表時間：2008-06-02 17:20:59 | 回應：0
