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2018/07/18 腦力激盪在一般公司裡，老闆都喜歡採用腦力激盪的會議來獲取員工的創意，然而員工的創意通常早就有了，並不是被團隊激盪出來的。越有資歷的人越容易自我中心，只會相信自己的經驗法則，要想集合這些人來產生集體創意是不可能的，對於提出創意的人來說，反而會扭曲其原始創意。而一個偉大創意...
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新聞台: 我的書信 | 台長：小雄
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