革命的戰場，正是我們的餐桌！ 歡迎妳/你來這裡跟我和讀者分享妳/你個人的空間經驗。在這裡我們都不需要代表「我們某某國人」「傳統的某某人」「某某民族」，所有的景觀和空間經驗都屬於個人的，在這個前提之下，我們可以一起探討產生彼此之間的差異的原因。如果大家對類似的議題有思考過，並願意跟我分享，請在留言板留言。謝謝。

2,460愛的鼓勵 5訂閱站台

這期二次黨外有提到日本和韓國的派遣工的狀況，我不知道韓國的情形，但至少日本的部分，符合我看過的文章的描述，也蠻符合我在日本消費空間遇到的服務人員給我的感覺。

就台灣的部分，最印象深刻的是國美館的例子，就是要應徵還要向派遣公司提出延運報告，證明自己沒有懷孕。

在日本，女性很難繼續留在職場，有其是已婚有小孩或懷孕的女性。我一直覺得這樣很不公平，但在台灣生活幾年後覺得，在日本女性很難繼續工作，但至少成為全職家庭主婦還可以享受免稅免投保，小孩醫療費也免費，老了之後可領老人年金（但一定要維持婚姻關係，否則全都沒有了。而且現在男人的就業也很困難，這樣就算有這種制度，如果男人沒有穩定的工作，還是沒有用。）。

我朋友曾經跟我說，她很討厭羅文嘉，所以不想看這本雜誌，我對台灣政治人物不熟，所以並沒有這樣排斥的感覺。至少日本的部分，我覺得它寫得不錯。