所有行業中都有許多不能碰的禁忌，有些時候那些禁忌並不是怪力亂神的那一種，而是一些最為基本的常識問題，而這些都是已經早被遺忘掉的事，甚至許多老鳥是根本就不願去告知，讓許多菜鳥盲目亂做而觸犯禁忌。
而在業務行銷上面也有許多的禁忌，而在業務從業人員上面是經常去觸犯，現在為大家簡而說之～
禁忌一：拜訪他人需事先通知，切忌勿突然造訪。
這是許多業務人員最常犯的毛病，因為往往因事在某人的附近，就會想說去突然造訪一下，但常忽略了對方當下是否有空來接受你的拜訪，甚至是突然的造訪，若是平常都沒在聯絡，連電話都很少有，這樣的突然造訪實無必要。
舉例來說：若是對方正因某人而正在氣頭上，或是因某事不想見任何人，而你的突然造訪，會發什麼事？如果一～二次還無傷大雅，第三次以上對方還會對這白目的行為，有好臉色看嗎？
禁忌二：要常與對方多聯絡，切忌久久聯絡一次。
許多業務人員對此問題常會說：我很常跟對方聯絡呀！～但有多常？是二三天聯絡一次嗎？都聊些什麼？公事還是私事？是每次聊天都會下意識的給對方強迫推銷，不管是徵人還是賣東西，且從不聊其它的事？
既然是做業務而不是做推銷，那應該是你把客戶當朋友，還是要客戶把你當朋友？想到了才跟對方聯絡，就算聯絡上了時間也不長久，且聊的內容三句不離本行，除了你自己與客戶的芝麻小事之外就沒啥可聊了，久了客戶還會想再聽你說什麼嗎？
禁忌三：切忌不要開口閉口都談自己的公司與商品。
不管對方接你的電話或是與你親自見面，想聽你說的不會是你的公司有多好、制度有多棒、商品有多優秀，因為對方有眼睛會看、有耳朵會聽、有嘴巴會去問，並不需要你的雞婆像錄音機一樣，三不五時的一直在他耳邊訴說。
換個角度來說，如果是你本人遇到另外一個業務人員像你做一樣的事，你是否願意每天耐住性子聽他訴說？還會好言悅色的對待他？倘若不會，又為何要這樣對待別人？
禁忌四：少探聽他人之事，尤其是跟你沒關係的事。
喜歡探人隱私是人類的通病，但身為業務人員去探人隱私就是不對的行為，就算對此人好奇想多了解一些，也絕不能去探人隱私，尤其是不關你業務人員的事，問那麼多幹嘛？跟你很熟嗎？就是跟你很熟的朋友，你又了解他多少？
如果是說想要找到好的人才，而又不願意付出真心與誠意，只會想要去探人隱私，老做些無意義的事，就算是人才也不會為你所用，因為有大器與才幹的領導者，會幹這些無聊的事嗎？
禁忌五：切莫只想利用他人。
人跟人在一起雖然是互相利用，但絕不能為了一己之私而去利用他人，許多業務人員為了想要發展組織，就想把對方拉到自己的底下，從吝嗇去付出真心誠意，就只為了將對方壓在自己的腳下，在表面上看起來在用人才，但實際上卻是害怕對方比你強。
當初劉備去找孔明，若是也是叫孔明去從基層幹起，且沒有三顧茅廬來展現其真心誠意，那還會有這千古美談，更遑論往後的三國鼎立的局面，所以你是為了你組織將來能蓬勃發展著想，還是只為了你個人私利著想？
以上這五點，是最最最基本的五項禁忌，不管是從事業務最底層的專員也好，亦或是幹到最高階的總經理也罷，此五項禁忌是身為業務人員最不應該犯的錯誤，這些是身為業務人員最基本的常識，是每個業務人員都應該要知道的事。
