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2005-04-29 09:53:18| 人氣744| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

這樣搞下去，別想提升醫療品質。

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全民健保就像做吃到飽自助餐，為了討好民眾，收199吃到飽，料理菜色不能少，營業時間不能短。
結果成本算一算，根本是虧損。

老闆怎麼因應？
竟然是扣起員工的薪水！
竟然要求原料商打折，自行規定"蛋一斤多少錢＂，"肉一斤多少錢＂，彷彿全天下只能跟你做生意？這月虧損，要求上個月的帳只八成給付？
竟然還想要求品質提升？
見今天蘋果日報：
http://www.appledaily.com.tw/News/index.cfm?Fuseaction=Article&loc=TP&sec_id=5&NewsType=twapple&showdate=20050429&ShowCat=&Header=&art_id=1745070

從另一個角度想：
員工為什麼不離職他去？因為健保低價壟斷市場，合理的醫療收費反會被視為高價。全國就只一家連鎖吃到飽大餐廳，不開放民營。但是不良工作環境使得員工士氣低落，不滿情緒高漲，服務品質降低。
供應商為何還跟他交易？因為衛生署加上健保局，壟斷全國醫藥市場，大宗交易使得供應商不得不流血苦撐。次級食材，黑心食品悄悄出現。新鮮的或頂級的，就不會出現在菜單中。

老闆敢不敢漲價？而你會不會想要求老闆漲價？
什麼？不會？等好廚師都退休了，食材只剩青菜豆腐了，才會想嗎？

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台長： ORList-drz04
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