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2002-05-29 10:12:18| 人氣119| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

從華航看公營行庫績效

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525華航空難造成各界的譴責,除了罹難家屬的哀傷之外,最可憐的莫過於華航基層員工，由於聽命決策貢獻心力，卻換來大眾對華航草菅人命的責難與壓力，情何以堪呢？其實一切問題的根源是制度的設計不良，國營事業績效不彰的問題在於決策階層屬於酬庸性質，董事由政府指派，決策人員沒有實際投入資金，所有只要守成就好，談不上什麼公司治理的觀念，只要聽命於主管機關或高層的指示，就能保住位置等退休，所以無辜的員工眼巴巴的改革理念根本難以上達天聽。現在國營事業還能維持榮景的，大概只剩下靠獨占的競爭優勢（例如台電、自來水事業）繼續苦撐。回過頭來看看公營行庫的經營，一樣是慘不忍睹，逾期比率不斷攀升，經營者都是一些酬庸性官股代表，個人沒有實際投入資金，所以不斷提列呆帳準備表達壯士斷挽的改革決心，其實除了清一些舊的逾期放款造成虧損再要求辦理增資之外，還有些什麼創新改革的規劃呢？

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台長： 隨興
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