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2016-04-23 22:36:10
2017-01-09 21:10:30
2017-03-16 11:42:29

人員聘用前必須考慮的問題

1.是否有對人員需求作分析: 能否趁機更改組織架構,重新分配工作,因此可以減少甚至不必再聘用.投資回報率如何?對產品品質,公司業務,和工作效率影響如何? 2.對需求人員是否有清晰的輪廓和條件? 是否事先準備好崗位職責...

2017-03-14 13:38:42

兩種權力

權力的作用是會讓我們進取,而當我們處於無權力感則讓我們逃避. 權力可分兩種. 一.社會權力:行使主導性,影響或控制別人行為的能力. 二.個人權力:從別人主導性中解放出來的能力.也就是控制自己的狀態與行為的能力. ...

2017-03-11 17:53:26

房仲第一名的方法

1.培養自己成為客戶棘手問題的終結者----發揮自己的價值最大化. 2.在兩個小時的黃金時間內,搞定客戶的法律問題. 3.任何大小事都當成急事來辦理,對待客戶的態度要非常的積極. 4.善用現有資源,滿足客戶需求,解決客戶...

2017-03-10 15:40:39

體驗經濟的空間能量

千禧世代是破碎化閱聽,追求視覺快感多於文本內涵.是影象,空間感的一代,而非文字的一代. 因此,商店經營者是否懂得運用對空間力的覺醒,觸動產品與使用者的情愫感應,依產品的意涵,賦予展場該有的製作設計,帶來使用者的...

2017-03-07 08:46:32

展現最佳狀態

展現最佳狀態,就是去除評判,高牆以及面具,以便與別人創造一種真實又深入的連結與經驗. 展現最佳狀態,就是愛身邊的人,享受你為他們付出的一切. 展現最佳狀態,就是無論發生什麼事,都能做自己,並保持自信. 最佳狀態的...

2017-03-05 15:31:41

睡與詩 約翰.濟慈

什麼比夏日微風更柔媚? 比前一刻停在花上,下一刻在樹下嗡嗡飛舞的蜂鳥更自在? 比在無人知曉的綠色島嶼上綻放的麝香薔薇更悄然? 比山谷的綠意盎然更健康? 比夜鴬的巢穴更隱匿? 比高調的傳奇更千姿萬彩? 除了睡眠...

2017-02-25 15:41:29

白晝最短的一日 鄧約翰

世間的愛侶,來年春暖花開之時 請以我為鑑 我已如槁木死灰 但愛使我起死回生 從虛無中, 從了無生趣的日子裡, 從慘淡無味的空虛中 愛提煉出生命的精華 愛毀滅了我,卻又讓我重生 從空虛 黑暗 死亡 這些虛無的事物...

2017-02-13 20:37:10

錯位

當人類無法趕上科技的快速變化,也就是說科技變化的速率快到令人無法適應,不堪負荷,人類就會有錯位(dislocation)之感. 例如智慧型手機的普及讓Uber在全球快速竄紅,使得立法和政府機關在後頭苦苦追趕,不合時宜,荒謬的...

2017-02-12 21:27:44

人格的本質

特質心理學家主張個人行為是由定義明確的人格特質所決定,例如外向,內向,思考型,感覺型,判斷型,認知型,熱心助人,樂觀向上,衝動進取,好鬥成性,憤世嫉俗,自私自利等等. 情境心理學家則聲稱環境對人格的影響力,遠高於個...

2017-02-11 21:32:18

存在感如何檢驗

你的存在對這個社會有意義嗎? 你的存在對別人有價值嗎? 你的公司因為你而卓越而成長嗎? 你的客戶也因為我們公司而卓越而成長嗎? 你自己,你的家人,你的親友,你的員工,你的社區,這個社會因為你而變的更好嗎? 這些...

2017-02-10 11:58:29

劇變的世界因應之道

現今改變世界的最重要三種力量為市場全球化(經濟數位化),大自然(氣候變遷,人口成長,生物多樣性消失),和摩爾定律(科技的指數型成長如電腦,網路,行動裝置,寛頻上網等)促使世界劇變,產生了貧富差距和知識差距. 因此,現...

2017-01-29 18:08:17

2013年經濟蕭條

當經濟陷入蕭條時,稀少性問題不存在,經濟學所有通則都被顛覆了,進入一個相反的世界中. 此時,美德是邪惡,精明變成愚蠢,節儉傷害我們的前途,穩健的貨幣使我們更貧窮. 經濟蕭條時,生產資源被閒置,經濟的運作明顯低於產...

2017-01-29 15:50:30

好書分享

謝謝你遲到了湯馬斯.佛里曼 每一個踏入新聞界的人,入行理由各有不同──大都具有理想色彩。有人想專事調查報導,有人想走某條特定路線,有人喜歡跑突發新聞,還有一些人則志在解釋性...

2017-01-25 21:15:19

牢記心中的詩意

那一年,煙雨濛濛…我撐油傘回眸,你的眼深情如湖那一天,飛花燦燦…我醉墨香揮手,你的笑明媚如陽於是…於是…忘記了,誰曾是誰的過客忘記了,印染歲月的風霜戀你…月下起舞,將眉宇間一抹詩意詮釋了這宏盛的柔情。

2017-01-14 17:43:29

領導力公式

領導力的公式是 1.有共識的使命和價值 2.找到適當的人選 3.在行動中栽培人才,達成目標.而實現領導力的方法是信任與真相,以坦誠相待,直言不諱,持續尋找問題的真相,堅持行動至上,成為不斷嘗試,持續檢討,隨時思考的管...

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