團隊服事(出埃及記18:19-23)
「我現在給你一些建議，願上帝與你同在。你代表人民，把他們的糾紛帶到上帝面前，向他請示是對的。不過，你應該把上帝的律例和指示教導他們，解釋給他們聽，使他們知道該怎樣處世為人。除此以外，你還要指派一些能幹的人作以色列人的領袖：每一千人要有一個領袖，然後每一百人、五十人、十人都應該有領袖。他們必須是敬畏上帝、可靠、不接受賄賂的人。你要指派這種人隨時為人民判斷案件。他們可以把重要的案件帶到你面前，小糾紛就自行處理。這樣，他們可以分擔你的責任，使你的擔子輕省些。如果你這樣做，上帝也這樣吩咐你做，你就不至於筋疲力竭，而人民的糾紛也可以早些解決。」
每個教會都有團隊事奉，但不見得都有良好運作。教會事奉的重擔常落在少數會友身上，而相對來說，許多會友則找不到適合參與的事奉。教會中的團隊有時也會發生衝突或互相批評，教會如何才能建立良好的團隊事奉，值得深思。
聖經中談團隊事奉，很常被引用的經文就是「他也是『賜恩賜給人』的那一位；他指定有些人作使徒，有些人作先知，有些人傳福音，有些人作牧師或教師；目的是要準備上帝的子民為他工作，建立教會─就是基督的身體。最後，我們將對上帝的兒子有一致的信仰和認識；我們將長大成熟，達到基督那完整的境界。」（以弗所書4:11-13）
(一)連結於主
明白神的律法，是以色列人從小就教導孩子學習的重點，同樣進入教會成為團隊，我們也需要先學習神的律法明白神的心意。許多服事者的角色和其他人世間的角色有些不太一樣，你可以是好員工、可以是好老師、可以是好老闆，但你不一定是好的服事者。服事的角色比一般世間的工作更瑣碎，更複雜，涉及到人性隱私和罪的問題，並不好處理，服事是抓住神的心意。
「我是葡萄樹，你們是枝子。常在我裏面的，我也常在他裏面，這人就多結果子；因為離了我，你們就不能做甚麼。」（約翰福音15:5）由此我們可以看出連結於基督的重要性，每一位團隊的個人都應該勤於讀聖經、禱告、靈修，他的生命必要先結果子，在團隊中也才能有所使用，沒有人服事能靠自己的才能，我們都是靠上帝的大能在服事。此外要先連結於主我們也才能彼此連結。團隊若少了神就少了主軸。
(二) 品格
品格在聖經中的重要是無庸置疑的，因為服事是生命影響生命。「智慧勝過打仗的兵器；但一個罪人能敗壞許多善事。」(傳道書9:18)教會本來就是由許多不完美的罪人所組成的，這是我們常常提醒彼此要謙卑的，但是在外人的眼裡，他們對教會人的要求還是有一定的標準。特別是在服事的人，服事同工間也許我們喜歡合一，和和氣氣，這點沒有錯，但是在外人眼裡，我們不應該只是感情好，我們還需要有內在品格與我們所蒙的召相稱。「因此，我們常為你們禱告，願我們的上帝看你們配得過所蒙的召，又用大能成就你們一切所羨慕的良善和一切因信心所做的工夫，」(帖撒羅尼迦後書1:11)團隊事奉中若有品格問題，團隊就失敗了，而敬虔的品格是領導者最重要的條件之一。教會事奉者應特別小心金錢、性、權力的試探。
「人若看見弟兄犯了不至於死的罪，就當為他祈求，
上帝必將生命賜給他；有至於死的罪，我不說當為這罪祈求。」(約翰壹書5:16)我們有很多善良的兄姊都會盡力去規勸與鼓勵那些軟弱者，若是真的做不來，我們無法為一個人的生命負責任，我們就只能放手交給神去接管。
(三)認識自己的恩賜和角色
「按我們所得的恩賜，各有不同。或說預言，就當照信心的程度說
預言；或作執事，就當 專一執事；或作教導的，就當 專一教導；或作勸化的，就當 專一勸化；施捨的，就當誠實；治理的，就當殷勤；憐憫人的，就當甘心。」（羅馬書12:6-8）。
信徒並非在教會被動地接受別人的事奉，而是要了解自己的恩賜在哪裡，參與在事奉的當中。每個人的恩賜都不一樣，沒有人擁有所有的恩賜；另一方面，沒有一個人是不重要的，每個人都應該在自己的恩賜上發揮來參與事奉。要了解自己的恩賜，甚至應該多方嘗試去發現自己的恩賜。不要期待擁有全部恩賜的超級明星出現，超級明星確實存在，但這不是常態。教會若一直期待超級明星，只會讓更少人出來事奉。教會應認清每個人有不同的恩賜，應該讓團隊擁有全部恩賜而非個人。
在教會裡實際鼓勵信徒參與事奉時，我們也必須注意信徒時間和精神上的困難，例如剛生小孩的父母參與教會有形事奉就會有很大的困難，不過仍然可以參與無形的事奉例如禱告，而信徒事奉若產生耗竭也必須讓他們有機會休息。
(四)訓練與成長
每個人服事都有不同的特色，但是，所有的特色都必須放在十字架的面前檢驗。「耶穌在一個地方禱告；禱告完了，有個門徒對他說：「求主教導我們禱告，像約翰教導他的門徒。」(路加福音11:1)」猶太人的家庭教育是從小就是宗教教育，耶穌的學生不可能不會禱告，只是當他們遇到耶穌，他們懇求耶穌從小教導他們禱告。服事不是表演，是獻祭。不管教會是大是小，教會很怕變成團康活動，只剩下人而沒有神。 保羅對以弗所的長老說:「你們也知道，凡與你們有益的，我沒有一樣避諱不說的，或在眾人面前，或在各人家裏，我都教導你們；」(以弗所書20:20)
「耶和華－我的磐石是應當稱頌的！他教導我的手爭戰，教導我的指頭打仗。（詩篇144:1）一個人受到呼召時，第一件事應該是裝備自己，無論神呼召你在哪種角色，裝備與充實是你服事的根基。連掃把都不會拿卻想掃地，這是很奇怪的。服事神和服事人是很神聖與重要的，做不好也許傳福音的機會就沒有了，人常常比神更難服事也更多挑戰，赤手空拳的人無法贏得任何的勝利。
(五)盡責與委身
「…你們當敬畏耶和華，忠心誠實辦事。」（歷代志下19:9）團隊成員應該盡責委身，否則團隊難以運作。「主人說：『好，你這又良善又忠心的僕人，你在不多的事上有忠心，我要把許多事派你管理；可以進來享受你主人的快樂。』」(馬太福音25:21)還記得我們剛到教會來接服事的時候嗎?不管什麼服事，我們都戰戰兢兢，甚至前一個晚上都睡不好，但是隨著時間的演繹，我們還是一樣那麼看中服事嗎?
服事的意義乃是把主的生命給人，這才是真正的服事主。我們有服事的心志，因為「因為你們是重價買來的。所以，要在你們的身子上榮耀上帝。」(哥林多前書6:20)既然我們是主所買回來的，有愛在裡面激勵我們，讓我們成為真正服事主的人。一個真正服事主的人第一個條件就是愛主的人，他不是落到工作裡面，他裡面真正有為主、愛主的心。
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