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試用期有沒有時間限制？

　關於勞工適用期的時間限制，在民國86年前，勞動基準法(下稱勞基法)明定，試用期不得逾40日，但是86年以後，勞基法刪除試用期時間限制的規定，而依行政院勞委員的函釋，只要不違反誠信原則，勞雇雙方可自由議定，不受限制，且勞雇雙方勞動契約之效力，自試用期間開始時即已發生，只是雇主以試用勞工不...
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新聞台: 梁淑華律師 | 台長：梁淑華律師
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