悠齋‧悠哉 見了便做， 做了便放下， 了了有何不了。 慧生於覺， 覺生於自在， 生生還是無生。 這裡是大師兄的書齋， 煮字略療飢、翻書識清風， 歡迎光臨！

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君子之行，靜以修身，儉以養德。
非澹泊無以明志，非寧靜無以致遠。
夫學須靜也，才須學也。
非學無以廣才，非靜無以成學。
惰慢則不能精研，險燥則不能理性。
年與時馳，意與歲去；
遂成枯落，悲歎窮盧。
將復何及也！
～～【諸葛武侯戒子書】


日前，商業週刊雜誌邀請了西藏精神領袖達賴喇嘛擔任客座總編輯，並以「競爭、野心、快樂秘方」為題，由達賴向企業菁英們提出提升企業競爭力的建議。其中，在「健心行動，讓獲利三年增加五倍」一文中，達賴認為，藉由心靈教育提昇正面情緒，是他認為舉世人類最急切的要務；且在報導中引述許多國際專家學者的論述，說明企業如何可以透過心靈訓練，積極面可激發創新能量，消極面可減少員工無預期病假損失，並可提升企業獲利成長。

文中提到，當今全球所有企業主共同的焦慮，為尋找下一階段的成長方向和動能，然而，「所有專家都說下一波獲利的關鍵非創意和創新莫屬，但身心困頓的員工們，何來創新的能量？」因此，現今企業無不從「心」思考、從「心」出發，期望透過「健心行動」，尋找下一波成長的契機。

以國內企業為例，台塑集團創辦人王永慶先生透過定期打坐調整心靈資本，智邦、奧美廣告、聯強國際、曼都美髮等企業都有相關課程與空間供員工放鬆。而靜坐等心靈訓練也成為全球知名企業重要的「充電課程」，並經過實際研究對照而證實其神效。

情緒、精神、心靈，的確有方法可以訓練，正如名劇場導演賴聲川在「賴聲川的創意學」書中提到的訓練方式一般，創意是可以經由訓練而學習到的；同樣地，穩定的情緒、高層次的EQ，平靜的心靈，都可以藉由某些課程如靜坐、瑜珈…等得以調整並提昇。且根據文中所言，定期、少量、持續，重複的訓練模式，效果最佳，而大多數人們每天都要做的一件事就是「上班」，因此，「還有什麼比企業更適合做這件事（指推動心靈訓練）的呢？」

仔細閱讀相關的報導後，不禁讓我聯想起，早在三國時代，大智謀家諸葛亮在他教育兒子的「戒子書」中就提到過「非寧靜無以致遠」的觀念，他告誡自己的兒子：「心不能靜、前途就走不了多遠；要廣泛學習一切知識智能、培養自己的才學，還是要靜心才能成功，一旦怠惰焦躁，不能鎮定理智，等到年華老去、歲月消逝後，到頭來將會一事無成。」與當今企業所追求的「健心行動」不謀而合！誠然，寧靜方能致遠，在企業乃至個人追求突破創新、積極成長之際，健康平靜的心靈與穩定慎思的情緒，將成為決定性的要素！