為學日益 為道日損
記得進入道場第一年，點傳師送給自己一本書「性理釋疑」，在首頁點傳師特別寫了兩句話勉勵自己「為學日益 為道日損」，當年自己很年輕，不懂其中的涵義，這兩句話來自道德經，全文是「為學日益 為道日損 損之又損 以至於無為」。直到近幾年才有一點體悟與心得，今天突然有靈感要跟大家分享。
為學日益＝經驗智慧的累積 熟能生巧要苦練
輔導組的隊輔學習帶小隊，從第一次的生澀空白到第十次，從第十次的自信建立再到第二十次，每一次帶小隊都是經驗智慧的累積，只要隊輔寫下帶隊的心得，必然會有豐富的收穫。
為什麼營隊晚上必定要開輔導會報？
輔導會報的主要目的就是處理個案，檢討當天的小隊狀況，同時讓隊輔之間有經驗交流的機緣，遭遇帶小隊的問題可以提出來討論，避免隊輔感到無助與無力。
如今營隊的隊輔大多數都是班員長大升上來，因此年輕一代的隊輔，從當班員開始一年又一年參加營隊，持續地累積被帶領的經驗，等到進入輔導組參與培訓，成為正式的輔導員，再結合過往被帶領的經驗，對於營隊的信任感與向心力是加倍肯定。
活動組的活動員要站在台前跳營隊、當晨間活動與晚會主持人、教用餐禮節，還要擔任大地遊戲的關主帶動班員，必定面對龐大的壓力，事實上活動員根本沒有NG的機會，因為講錯遊戲的規則，後果是不堪設想。
對於活動員來說，只有持續的苦練，反覆的檢討修正，配合嚴格的驗收，最終達到營隊的驗收標準，必然體驗到「失敗為成功之母」的真義。
老奶奶在世說過：「台上十分鐘，台下十年功。」
活動員的心理素質很重要，必須具備「堅韌的挫折容忍度」與「完整的自信心」，更關鍵的是「放下小我完成大我」，不是以個人喜好當作評定的基準，而是要站在班員的角度去設想，這個遊戲會更加圓滿。
感恩的是如今的活動組幹部與組員，大多數都有當過隊輔帶小隊的經驗，因此他們具備同理班員的思考角度，所以近年來的大地遊戲與晚會都是叫好又叫座，深獲班員的肯定，顯見活動員善用經驗智慧，發想全新的大地遊戲，符合班員的期待。
課務組的課務員需要為學日益，因為「苟日新-日日新-又日新」，每一年營手冊是全新編輯，每一年營隊的道念主題、學習課題與課程活動，都是從零開始的發想，因此經驗智慧的累積，即是全新發想的基礎。
對於課務組來說，今年育樂營是全新的挑戰，因為育樂營兩班使用的場地很龐大，包含擴建的祖師殿二樓與聖賢道苑二樓，面對全新的場地，善用過往的經驗智慧，很多問題就迎刃而解。
在此要提醒課務組幹部與夥伴，每一年營隊檢討之後，必須「更新」課務組內部工作手冊與備忘錄的內容。
因為檢討的目的是為了下一次營隊更加圓滿，不是要歸咎某人，抱持正向檢討的態度，我們會勇於面對不圓滿與改進缺失。
為道日損＝態度智慧的放下 放下我執我見
經驗智慧的持續累積，如果欠缺修道修心的轉化，很可能產生自滿驕傲與我執我見的本位主義。
因為「滿遭損-謙受益」，請記得我們是修道人，更是老奶奶的小後學，學習老奶奶的「慈悲包容與樸實儉約」，才會讓營隊充滿道氣與正能量。
當有人讚美我們辦營隊很成功，當有前賢說我們辦營隊很辛苦，請各位夥伴回答：「感謝天恩師德」。避免自我感覺良好的自我誇耀，放下成就感與虛榮心，保持「精進不懈-推功攬過」的態度就不會收考卷。
辦營隊像是高峰經驗，如同爬到山頂就下山，辦完營隊之後要放下歸零，因為每一梯次的營隊都是獨一無二，辦完之後要抱持「感恩心與反省心」，感謝天恩師德的護佑，感謝老奶奶在天之靈的護佑，營主任的主班承擔，感謝三組幹部與夥伴的盡心盡力，感謝班員願意跟我們一起學習成長。
反省的是本身是否有「我執我見」？
反省的是自身是否有「私心私慾」？
如果本身「很堅持」你錯我對的論斷就是我執我見
如果自身「很在乎」睡得好不好夠不夠就是私心私慾
讓我們學習放下「是非-對錯-好壞的二分法」，善用修道修心-辦道盡心的正向態度，修道修心是針對本身的脾氣毛病與慣性反應，不用要求與改變任何人。辦道盡心是盡最大的努力苦練，達到上天的標準，帶動班員的成長，肯定「盡心就是圓滿」。
讓我們學習放下「我執我見的批判與論斷」，接納一切不圓滿，做到「扶圓補缺的互助-互信-互諒」，相信「上天必會有最美好的安排」，因為最美好的安排不見得是心想事成，而是圓滿營隊的因緣。
弘一法師說得好：「你信不信，有些事上天讓你做不成，那是在保護你。」
這一段話帶給自己很大的啟發，因為以前很執著心想事成，過度強調心想事成也是「小我的我執我見」，看到這一段話之後，打開全新的視野，再次肯定「主權在天不在人」，只要做到「用天心辦上天的營隊」，事實上「謀事在天-成事在人」，相信我們「盡人事聽天命」就對了。
如同老師慈悲過：「成就歸上天，考驗是必然，師徒心相連，修辦意志堅。」
2024年10月11日 星期五21:38:38PM
文章定位：
