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2023-04-04 16:20:39| 人氣1,309| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

勇者不懼的學習態度

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勇者不懼的學習態度

昨晚是今年度育樂營的第一次培訓,看到很多年輕夥伴的出席參與,內心充滿感恩與欣慰。

感恩的是過去三年受到疫情的影響,高中班成長營持續舉行沒停辦,如今才有成長營畢業班的同學長大升上來,報名參與今年度培訓。相對的,如果我們過去三年停辦成長營,如今可能又要面對人才斷層的危機。

深感欣慰的是看到去年成長營畢班的班員,他們都做到信受奉行,由於去年他們發愿參與營隊的培訓,如今身體力行的說到做到,可見他們真正學習到去年度的道念主題「信受奉行」。

下週四就要開始進行三組培訓,針對今年度的學習主題「勇者不懼」,期許每一位夥伴抱持勇者不懼的學習態度,達到共同成長的學習目標。

一、勇於承擔要說YES

二、眼到-手到-口到-心到

三、勇於面對要虛心受教

四、勇往直前要堅持忍耐

回想當初自己進入佛堂與營隊學習,自己設定的原則就是「勇於承擔說YES」。

當前賢開口要我獻香,自己連早晚香禮節都沒有學過,只好硬著頭皮看著禮節簿照做,不會佛規禮節怎麼辦?即使那時慈恩堂沒有辦事人員班,也沒有開佛規禮節班,每一天下班回慈恩堂陪鄒老燒晚香,同時請住壇的戴兄個別教導我,整套佛規禮節就自學完成。

當前賢開口要我講一天法會的課題「八正道」,當下回應說好後學願意學習,如今講課的心態都跟第一次上台相同,抱持戰戰兢兢的學習態度,因為上台講課就要對上天負責,對眾生慧命負責。

由於自己秉持說YES的正向態度,因此前賢都知道我很願意配合,絕對不會推課與退縮不前,所以自己把握報恩了愿的學習機緣,相信這是上天美好的安排。

在營隊三組培訓的過程中,幹部會給每位夥伴學習突破的機會,請夥伴要勇於承擔說YES,無論要負責的工作是什麼,只要把握機緣盡心盡力的做好,相信必然會有意想不到的收穫。

參與每週四培訓過程,建議各位夥伴善用「眼到、手到、口到、心到」。

眼到=專注在當下觀察

手到=動手紀錄寫筆記

口到=虛心求教要開口

心到=用心思考要消化

建議各位夥伴每週四培訓之後,寫下當晚培訓的學習心得,同時寫下本身的疑問,隔週培訓就可以當面請教幹部,即使如今通訊軟體很便利,不過見面講清楚比較適合,畢竟面對面溝通的效果更完整。

建議各位夥伴善用「WHAT-WHY-HOW」三點思考法,建立本身的理性思考路線,由於營隊培訓已經邁入第三十四年,過往我們累積諸多的經驗智慧,只要把檢討紀錄的經驗智慧消化吸收,可以少走很多冤枉路。

如何消化吸收各組幹部的經驗傳承,有賴於每個人的用心程度,因為「師父領進門修行在個人」,培訓的成果是靠我們自身的努力學習,不只是依靠幹部教導。

檢視三組培訓的過程,如果我們自身感覺有壓力,或是警覺到本身做得不圓滿的時候,必然會有挫折感,如何調適本身的壓力與挫折感?

勇於面對本身的不足,還要勇於認錯與改過,我們要培養出「挫折容忍度」,因為每一位修道人必須具備挫折容忍度,才能應對各項變數的考驗。

當我們勇於面對挫折,誠實的反省認錯,願意接受他人的建議,這是虛心受教的正向態度,即是做到「行有不得反求諸己」的修道修心。

畢竟培訓的過程,每個人都是邊做邊學,我們不需要用「完美主義」要求自己與他人,只要抱持「空杯的心態」,「虛心接納」他人的意見,相信夥伴提供建議的出發點是善意提醒,肯定「我們都是修道人」,無論在佛堂或在營隊,彼此之間沒有任何競爭的利害關係,更不需要與他人比較計較。

如何做到自我突破的目標?

如何激勵自己打破慣性的框框?

如何相信自己做到心想事成的畫面?

答案很簡單-勇往直前要堅持忍耐

放棄培訓很容易 堅持到底靠愿力

退縮不前合理化 持續苦練要忍耐

不用把自己當作天才學生一學就會,只要期許自己成為建造快樂天堂的工人,抱持「歡喜做甘願受」的態度智慧,只要我們願意持續的苦練演練,相信本身參辦營隊是本心本愿,只要我們堅持忍耐到最後,相信必然會創造出心想事成的畫面,等到營隊結業式時,看到屏山夕陽西下的美好。

2023年3月3日 星期五12:03:38PM

台長: 俞講師
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