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總裁學》培養接班人 從五步驟著手

＊ 陳家齊 企業面對的全球化競爭日益激烈，企業規模擴大，使接班人的培養更形重要，企業董事會必須及早準備培養企業接班人的計畫，而尋找接班人有其理想流程，以下是五項重要作法： 一、從內培養、選拔人才： 從公司內部培養接班人是最佳途徑，因此必須及早準備。針對公司最上三層的管理人...
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