生活紫微 生活的點點滴滴，我試著用紫微的觀點，為自己、也為別人解惑。

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「妳看過一部電影嗎？當幸福來敲門」，我的主管Ｊ她這麼問。
「聽說不錯，我還沒時間看」，我回答。
「很好看。我朋友推薦我看這部電影，他說他從這部電影裡，看到一個父親對孩子的愛。而我，看到的，是一個受挫的人努力向上的過程，Chris Gardner連掛電話的幾秒鐘時間都不放棄，一直握著電話筒。我真的不懂，為什麼現在的年輕人受了挫折，不努力，就要馬上放棄呢？」，Ｊ說。
我什麼也沒回答。

為什麼現在的年輕人受了挫折就要輕易放棄呢？

Ｊ意有所指的「年輕人」，曾經是我非常倚重的一個組員Ｉ，工作積極認真，態度恭謙有理，能力深獲肯定。

就在這段交談的三小時前，我和我的主管Ｊ，為了一張突如其來的人事異動單，陷入各自的沈思裡。在一個大型企業裡，組織調整與員工輪調天天在發生，人事異動單滿天飛，不足為奇，甚至是我自己也才在3個月前，與Ｉ同時間調任到目前的部門，必須適應新的工作與主管。

我想，主管Ｊ說的那句話重點在於，異動單的主角Ｉ，調任到目前她所領導的這個部門，負責行銷企劃專案工作也僅僅只有3個月，尚未做出成績，為什麼就要調離呢？

基於曾經共事過的共同情誼，我與Ｉ談了。他說，他在這3個月的工作，不快樂。不適應新主管，不喜歡現況，不再像以前一樣樂在工作了。

如果工作的不快樂，那麼，還要繼續下去嗎？這也是我一直在想的問題。執著的人，會像我今天晚上看的「當幸福來敲門」電影中的Chris Gardner，不管遇到再多的阻礙，都想盡辦法找出解決方式。Chris Gardner的個性，有太陽的熱情與執著，有天梁的成熟與穩重，困難來臨時，他沒有放棄或讓自己沉淪，堅持走自己的路。

也許Ｉ認為離開現在的部門，調任下個新部門，算是整救自己不快樂的現況。最近的新論調，不也是提倡每個人都要「樂活」嗎？每個人都應該選擇讓自己最舒服、最快樂的環境，不管是工作、生活、感情。甚至於我自己也都想要輕鬆愉快的過每一天啊！人生不是苦短嗎？應該要及時行樂，對吧！

不過，看了電影「當幸福來敲門」，我還是覺得，人生應該要找到一個努力的目標，也許是事業成功、讓親人過富裕生活、或是提昇自己生活經歷。只有找到自己的目標，才有執著向前的動力，就像Chris Gardner一樣。

電影裡的一句話，我覺得很有意義。把這句話，當作給我自己，也是給Ｉ在下一份人生體驗或工作領域裡，最實用的忠告。

『You got a dream, you gotta protect it. People can’t do something themselves, they wanna tell you that you can’t do it. You want something? Go get it. （如果你有夢想的話，你就得捍衛它，那些自己沒有成才的人會説你也不能成才。你想要得到什麼的話，就得努力去做。）』

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Christopher Paul Gardner (出生於1954年2月9日美國威斯康辛州密爾瓦基市)是一位白手起家億萬富翁、企業家、專業演講人和慈善家。在他年輕的時候，生活不很富裕，還曾因投資錯誤一度露宿街頭和收容之家和獨立撫養年幼的兒子。1987年他在伊利諾州芝加哥是開設Gardner Rich & Co經紀行做老闆。在2006年，他以數百萬的價錢賣掉了Gardner Rich，另外成立了Christopher Gardner International Holdings（Christopher Gardner 國際控股有限公司），他也是這間公司的CEO。
官網：http://www.chrisgardnermedia.com/index.htm
英文自傳：http://www.chrisgardnermedia.com/main/biography.htm