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2007-01-10 21:46:18| 人氣311| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

[紫微觀點] 相信自己的力量

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少數人可以像我這樣,從學校畢業後,出社會的第一份工作,持續到現在一直都沒換過。身邊的朋友換工作就像是家常便飯一樣,而我就像是奇葩,在同一家公司一做就是八年多。幾年來,雖然我也輪調過部門,但也許是運氣好,公司也願意給年輕人學習以及表現的機會,並且我遇到賞識我的主管,職途一直很順利也一路被拔擢,直到去年有機會晉身管理階層,成為部門主管。

然而,兩個月前,來了一位高層主管,空降的這位主管在業界享負盛名,也頗有經營業務的開創想法,大刀闊斧的進行組織調整。一夕之間,我的部門被解散了,二十多位部門同仁依據本身工作的屬性重新被分類,而被分配到其他的部門,原本感情融洽、工作氣氛愉快的部門,至今可以說是分崩離析。原本合作無間的團隊,被迫要去適應新的環境、新的組織/主管、並且要接受新的工作。雖然並非被資遣,仍然保有一份工作,但面對組織以及新長官所帶來的不確定性,我以及我的同仁們,渡過了這漫長又低潮的兩個月。

回想這兩個月,得知部門遭解散的初期,我覺得忿忿不平,為我以及我的同仁抱屈。原因在於,我認為我們都克盡職責的堅守自己的工作,從來沒有一刻怠忽。永遠追求效率與正確性的我們,不能理解為何這樣的努力與堅持,會因為「組織調整」而成為犧牲品。

直到上禮拜,與一位已經屆齡退休數年的老長官餐敘,跟他談到最近組織的異動。他在耐心傾聽我的感受之後,口吻冷靜但眼神溫暖的,針對我所面臨的情狀,以「雙金屬開關器」的特性作為開場白。(利用不同金屬具有不同熱膨脹率的原理,而將2或3層不同材質的金屬合成一片金屬,利用此片金屬對熱感應的膨脹係數之不同而可以產生彎曲的特性,藉此達到溫度的測控,做為溫度的調控及開關,泛稱為「雙金屬開關器」。)

聽完了「雙金屬開關器」,那一刻,我瞭解了他的用意。這位老長官,藉由上述的例子,告訴我,無論環境如何變化,都應該相信自己的力量。相信自己就像是被合成的金屬,具有因應環境而調節的能力,不管在工作上、待人處事上,都要讓自己可以做任何的彎曲,隨時調整自己的步調。

學習命理多年的我,總是嘗試從命理的角度,來尋找一個合理的解釋。當然,凡人的我,也會被微不足道的小事所困擾。記得丙戌年初,我觀察到自己的紫微命盤中,流年化忌在遷移宮,曾經不安的猜想,今年也許會遇到工作上的變動。

直到丙戌年快要結束的此刻,的確我也感受到了化忌的力量。不過,化忌並非萬惡,只要體認到,在現實的環境中,變動是常態、也是必須的。不要拒絕變動,而是要隨時像雙金屬開關器一樣,調整自己,才會讓未來更往前一步。

台長: vivi
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