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§　04-12：空降部隊　§

與小嫥分手後，沒過幾天，公司內部發生大事了！

當年，在台北縣中，前五大衛星居住城市的三重市，同時有三家有線電視業者共存、競爭，分別是全聯有線電視、今光有線電視、天外天有線電視。

那時三家有線電視公司收視戶數比，為全聯五萬：今光三萬：天外天二萬左右。

而阿華最初工作的公司，正是客戶數量第二的今光有線電視。

當年，全省有線電視業，剛剛通過法案合法開業沒幾年，全省到處風火連天，三佰多家大大小小的有線電視業者，正在上演激烈萬分的價格戰、拉拒戰、演變到最後斥資驚人的吞併戰。

硝煙激戰過後！．．．

成就了兩個龐大無比的有線電視聯合體系，一是東森多媒體集團、一是和信多媒體集團。

隨著主要城市間戰爭漸漸步入穩定、平靜，這雙無形的手，漸漸往衛星城市延伸。

那天下午，阿華剛好在公司裡整理客戶資料。

遠遠看到一行人走來，而在最後頭的領隊，居然是我們那個平日非常驕傲的業務部經理。

更驚訝地是第二位陪伴的居然是我們公司龍頭「董事長大人」！

後面緊跟進來視線地是二男三女，男人生得高大、帥氣！女人嬌柔、美艷！在人群中都是上上之選的寵兒。

當這行人走進董事長辦公室後，就不是阿華所能接觸、了解的事情了。

而隔不到七天，公司主管向內部正式發佈一則驚人的消息：

「本公司與全聯有線電視公司，正式成為東森多媒體集團旗下的一員！」

「特聘陳特助（男）、林特助（女）為董事長特別助理！」

「特聘黃主任（女）為新聞部兼公關部主任！」

「特聘劉主任（女）為財務部主任！」

「特聘柯主任（男）為工程部主任！」

「本公司於六日內，正式將工程部以外的各個部門，遷移至新辦公大樓。」

當時所有原公司員工與被擠下來的原主管們，心中一定有幾個文字：

「空降部隊！」

「但是，誰叫人家的銀彈龐大、出身又好呢？」

「現在連公司都賣給人家了！還談什麼公平？還談什麼資歷？」

「這五位空降部隊，無論是經歷、學歷、外貌、才華、談吐，都是在東森多媒體集團幾萬名員工中，脫穎而出的上上之選。」

隨著各道上級指示發佈．．．．．

幾位空降部隊新任主管與下任主管交接業務、文件工作。

而其他所有員工開始緊鑼密鼓地整理、準備，搬遷到更大、更氣派的辦公大樓內。

六日後，新辦公大樓是一棟大型擁有二十個門牌的大樓，新辦公位置是在這棟大樓的二樓，佔地約二佰五十坪，全都是鋼筋水泥隔間。

不像原辦公場地，只是石棉瓦搭建的建築，隔間只是用單薄的夾層木板。

各部門裝潢、電話總機、室內配線、二丁掛天花板、ＯＬ辦公室隔板、新添購的主管辦公桌、傢俱，一切工程都早在搬遷日前一天，就已經進入收尾階段。

新人、新氣象、新官上任三把火！

在這一連串的新變格中，每一天都有新規章、新人事命令、新工作指示、招募比原來多兩倍的新進員工。

也因為今光跟全聯有線電視公司，同時歸入東森多媒體集團旗下，所以，以往有很多針對性質的策略方針，都需要全盤改變。

也許有人會問：

「為何東森同時併購了今光與全聯後，沒有變成將兩家合成一家管理呢？」

「因為有線電視法規規定，任何地區不得出現獨營的局面，一旦發生，政府就會介入管制，以防不利民眾的弊端發生。」

「也許，東森根本不把客戶數量第三位的天外天放在眼裡。」

「所以，還保持今光與全聯，對外稱為兩家不同不相干的競爭體制。」

也許又有人會問：

「這到底是什麼意思？真得有點看不懂？」

「在法規上，這是兩家分屬不同體制的有線電視業者，所以，政府不能介入其中管制。」

「而背地裡，無論是東森空降部隊、主管階層、員工層面，都互為一體兩面，而且，還定期由兩邊公司裡的東森空降部隊主持，各層級互助協調會議。」

「我們依實例來說好了！」

「阿華在被東森併購後，有一次參加了一場大型社區的住戶大會，會中上佰位住戶，將要投票表決下一個年度，將與那家有線電視業者簽定收視服務合約。」

「當年，天外天將近二萬的收視戶，百分之百全是一般個人用戶。」

「因為，天外天當年的工程線路品質、收視雜訊比、線路涵蓋面，比起龍頭全聯跟第二今光，都差幾個階級，因而天外天每個月的有線電視月費是最低價的。」

「所以，所有在三重、蘆洲、八里各地的社區委員會，在招開這類議題的住戶大會、委員會議時，都不會發函邀請天外天業務人員入列議會。」

「因此，造成往往只有龍頭全聯與第二今光，互相競價競標的場面。」

「但是，背地裡都成為東森多媒體集團旗下一員後，激烈、火爆地競價競標場面，變得不同以往了。」

「在東森空降部隊定期招開的互助協調會議中，指示所有社區大樓合約，都保持原本的狀態，不互相搶奪。」

「全聯服務的社區大樓，依舊是全聯取得下一年的合約！今光服務的社區大樓，依舊也是今光取得下一年的合約！」

「彼此與會的業務人員出價，都會比原本持有合約的一方，高出很多，甚至出到對方的出價的百分之一百五十以上。」

「以徹底保証互相不會有意外搶奪的突發狀況發生！」

「而且雙方在將訂定的合約價格，都採用比往年高將近百分之五十至一百的「協議價位」訂定，藉此拉高兩家往年在社區大樓合約中，因為競價、競戶所帶來的虧損。」

原本這極上空層面的波動，根本不會讓最基層的阿華，有任何接觸的可能。

但是．．．．．

也許，是阿華與生俱來的天賦吧？有非常特別的「女人緣」！

「桃花緣」！生命中出現幾乎沒有間斷地，與阿華譜出十段愛情的「眾愛天使們」！在極短暫單身時，圍繞在身邊的五位「愛人們」！

「媽媽緣」！在工作環境中、在社會際遇裡，與媽媽級的女人相處，都可以引起母愛、引起好感，甚至希望生一個女兒，把阿華拐去當女婿。

「姐姐緣」！在職場中、社會中、客戶中，比阿華大的「姐姐們」！無論是未婚、已婚、單身、已有男友，與阿華都建立起不錯、互動如親情般的關係。

在阿華的人生中。

乾媽只有一位，就是黃大姐！

但是，乾姐姐的數量就驚人了，前前後後總共認了十六位乾姐姐，她們也像親姐姐般地照顧阿華，盡可能地幫助阿華。

無論是職場上、阿華的愛情上、心靈教導上、辦公室情誼上。

而這個時侯，阿華的生命中，就同時出現了兩位乾姐姐，就是空降部隊各部門主管中的「董事長林特別助理（女）」的萍姐姐、「新聞部兼公關部主管黃主任（女）」的雲姐姐。

◆◇◆◇◆

◎萍姐姐：

與阿華共同在一家有線電視公司工作，任職董事長特別助理，上級空降人員之一；當年３０歲，已婚，打扮秀麗大方、筆直長髮及腰、待人親切和善、協調與溝通能力極佳。

◎雲姐姐：

與阿華共同在一家有線電視公司工作，任職新聞部兼公關部主管；當年２９歲，單身，容貌美艷、身材惹火、打扮耀眼出眾、談吐大方、語調與神情迷人、交際手腕極佳。

◆◇◆◇◆

阿華的第十六位乾姐姐，東森多媒體集團內湖總部的行銷企劃部主管「馨姐姐」！就曾幫阿華分析說：

「女人都希望面面俱到，無論是婚姻、子女、親情、友誼、工作。」

「也許，你遇到的乾姐姐們！在親情的部份，不是沒有弟弟、不然就是弟弟不貼心。」

「而你的出現，剛好填補這些乾姐姐們生命中那分空缺、那份遺憾。」

「而我是因為家裡只有姐妹，沒有弟弟！而你又是如此乖巧、懂事、外形氣質還不錯、又懂得體貼姐姐！

「所以嚕！不小心被姐姐了解你！認識你！你就逃不掉變成姐姐的乖乖乾弟弟嚕！哇哈哈哈！」

馨姐姐取笑我說：

「如果，你在網路上張貼「乾弟弟尋求乾姐姐啟事」！可能會有成千上佰位女人，為了當你的乾姐姐而搶破頭哦！哈！」

我剛認萍姐姐與雲姐姐為乾姐姐時，空降部隊主管中的「董事長陳特別助理（男）」，正在猛追雲姐姐。

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◎陳特助：

與阿華共同在一家有線電視公司工作，任職董事長特別助理，上級空降人員之一；當年３２歲，身高約１８３cm，談吐幽默、待人親切、屬於充滿陽光、朝氣的男人。

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◆◇◆◇◆

萍姐姐、雲姐姐、陳特助，在這篇【追尋Ⅳ看著妳幸福】故事中，雖然，看不出出現的必要性。

但是，他們必需在這篇時空中出現，因為，往後他們三人，在阿華的工作環境中，扮演非常重要的角色。

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