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2005-05-25 00:07:11| 人氣46| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

臨危授命

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今天是「新生訓練」，台北（一至六部）、桃園、新竹、台中、高雄等地事業部都派回新進幕僚人員回總公司受「入伍教育」。

據說又有鋒面到，天空又下著濛濛細雨，不知道是否又有雷雨包形成，今日整天課程，肯定是無法出得了大門。早會甫一結束，承辦人已經聲聲催促，要我們趕緊就位完畢。

小貓十數隻，已經排排座好簽到完畢，只有最近的我們珊珊來遲，沒辦法，業務太忙，實在抽不開身，能夠及時在開課前就位，算已經給了承辦人惠彬小姐十足的面子。

課程開始的「新進人員自我介紹」因為各要員都忙去了，權宜之計也就把隨後的「公司規章說明」請人事處子敏小姐提前說明，談到人事作業法令規章，自是枯燥無味，令人昏昏欲睡。

撐到第二節請出副總介紹「公司沿革與物業管理簡介」，副總乃基層幹起，對公司十一年沿革如數家珍，又是學富五車之士，對於物業管理心得自有一套，無人能及。

以為中午的「午餐休息」是場面話，誰知竟然真的有準備池上木片飯盒便當，外加養樂多一罐，今天算是「撈」到免費的一餐，加上早上「蔥抓餅」加咖啡，感覺是幸福快樂！

下午是行政管理部的「公文流程及實務」，已經是老生常談，早上繳交上週五的家庭習作作業，今天又上一堂，更感覺是枯燥乏味加三級。許多內部簽呈都沿用數年前遺留下來「家傳」的格式，且年初已經配合電腦作業，修訂公文簽呈新式直印橫書格式，顯然所言已經不合時宜，我當場建議修正錯誤之格式。

接下來是隔壁大頭目上的「公司文化及企業形象」，因為也是教官是基層幹起，所以對於各項細節知之甚詳，跟隔壁國俊竊竊私語：如果我們幹到協理，就不知道一個月能領到幾多銀兩？

最後又是副總來實施座談，因為都是似曾相識，加上他對於公司又有一套個人意見，因此接下來就由個人起來提問題，意見交流。狗腿者有之，木訥寡言者有之，痛陳時弊者有之，總結搞到下午六點鐘已過了下班時刻，才作鳥獸散，有的趕飛機回高雄，有的趕火車回桃竹苗台中。

至於剩下來的，姑夜今天早起且又夜已深沉，明日待續。。。。

我要檢舉
台長： Uncle
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