「以為今天是元月七日，原來才六日而已」，大概希望時間過得快一點是吧？這是昨天說的。「竟然沒有發覺今天已經星期五了！」這是今晚的感覺，忙碌使人忘記時間的流逝嗎？還是閒散讓人不覺歲月如梭？還是因為昨天、今天為了辦公室電腦罷工，重新灌錄WindowsXp SP2天昏地暗所致？
本來安排今天公司來訪談老爺爺，誰知道都已經聯絡好了，公司卻說本週行程表已經排好了，惹來老爺爺一陣子滴咕才出門去。
老沈抓漏沒做好就跑了，雖然是包工制，但是來去應該都要知會一聲，來沒打招呼，要走也沒有辭行。老蔡老鮑今天一早又來投訴，老沈拿走掃把，在洗手間洗水泥油漆，十七樓八樓九樓垃圾又亂丟，。。。
好像每天都只有這些沒有營養的問題，天天哇哇叫，要做就做不做辭職拉倒沒有人攔著你。如果沒有人到處亂丟垃圾，何來需要你們來打掃？難道只是要你們來收垃圾而已嗎？
勞退新制實施後，薪資結構的調整開始在各行各業發燒。未來，不管是業務人員、還是後勤行政人員，薪資都將與業績連動，底薪降低、績效獎金比重提高，從「固定薪資」變成「浮動薪資」。
老太婆在銀行上班，既然優退措施不明朗，全家上下一致鼓勵他退休，要走現在早點走，或許尚可撈點優惠的待遇，否則等改為民營公司之後，一切以業績掛帥，減薪之外身體也不允許，她再與剛出校門的年輕美眉一較高下，至於得失之間就讓時代潮流去考驗。不過想到上班有上班的好處與收入，現在又陷入長考階段，應該是心態調整比較重要吧？
與老伍研究一下，說是先辭職再回來，真正的本意其實是改為大樓自聘，或許薪水可以多拿一點，不過比較沒有保障就是，事實在公司的體制之下，其實說保障也只是勞保而已。不然就先休息一陣子再出來投入職場，或許也是可行之道，休息之後應該要先規劃一下生活，「生涯規劃」多麼誘人的名詞，真正面臨人生的轉戾點，或許有更大的徬徨與不確定感吧？
南亞海嘯賑災台灣承諾援助美金五千萬元，居所有提出援助計畫國家之第八名。然而當東南亞國協於1/6在印尼雅加達召開緊急高峰會，卻不容我國與會，因為我們不是聯合國會員國，聯合國秘書長被記者問得瞠目結舌，印尼更拒絕我以觀察員身分與會。看看各慈善團體非常投入四處勸募捐款，印尼政府對亞齊省災區的華裔印尼人的歧視，及對我國政府的不友善態度，請問這樣的賑災，我們還要做嗎？要做的去做，對不起我是不做！
高雄市政府法制局科長張明輝的三個兒子，罹患罕見的腎上腺白質退化症（ＡＬＤ），急需一千五百萬元送長子赴美就醫，在短短三天竟收到超過六千四百萬元的捐款，卻也引發外界對於社會愛心分配不均的質疑，張先生表示希望僅留下三千兩百萬台幣，其餘將捐給其他ＡＬＤ病症的家庭。這麼說倒是還差不多，不會因為出名、熱門的樂捐，排擠了其他也是急待救助的捐款。
然而醫界及部分社福團體質疑高市社會局的作法，募款方式立意甚佳，卻只能幫助一個家庭，若大眾能把捐款制度化，可幫助更多家庭。
很多罕病患者的病真的都是媒體大肆宣揚所救回來的，但是如果造成所有患者完全不考慮國內醫療，只急著上媒體哭訴「募款」來赴國外就醫，那麼就真的是「此風不可長」了。
這種為特定人士造成募款風潮的現象，只是台灣特有的怪現象嗎？還是舉世皆然？我覺得就好像樂透彩一樣，集眾人的資財給特定少數人，當然會發啦！
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