至於同事J
是個南美哥倫比亞人 很多人都抱怨跟他共事超辛苦的因為都要幫他扛很多問題
我老闆也常常對他發飆 因為他真的會忘記老闆交代的事情或者是根本不了解
或者是講了三四次同樣的東西他老兄還是不了 或者忘記
總之 很難共事
然而出了這個工作單位 他老兄是個交友廣闊 四海皆朋友的大好人
也因為這樣他常常週末都滿檔 到處去跟朋友 HANG OUT
有時候上班都沒有精神
上回講同事小孩被性騷擾就是他的孩子 他有太多的這個那個的朋友
(我想應該不是黑幫啦) (不然他的孩子發生這個事件他大概就黑幫解決了)
所以他去參加聚會是很平常的 他就沒把注意力放在孩子身上 慘劇就發生了
發生之後去年他請過一次的 PAID FAMILY LEAVE
當時大家都覺得他超慘的 我老闆雖然氣憤在心理也不好說啥
今年適逢大裁員 我老闆 很努力的保了所有我們部門的人沒有被裁
(這對我跟我另一個同事來說真是壞消息 我們兩都超希望被裁的)
兩星期前 同事J又提出他要再請一次 PAID FAMILY LEAVE
理由是他兒子還是有後遺症 他必須要陪兒子
他老兄最厲害的就是可以直接殺到 市府經理那邊去哭訴
原因無他 因為他跟市府經理的門神 -一位墨西哥裔的歐巴桑很熟
(墨西哥裔的歐巴桑 姑且稱為 M好了)
之前同事 I 不是都找不到市府經理嗎? 除了市府經理刻意躲他外
沒有門神帶路 嘿嘿 你也別想要找到路
我就曾經在市府那邊等過 C女士將近兩個小時
大人物咩 總是要千呼萬喚才出場 才顯得出他們的份量
J 就很有棒法贏得 M他們的支持 順利[[[每次]]] 都可以見到C女士與市府經理
哭訴自己的兒子遭遇並且馬上 要隔天或者下星期就開始休假
然後此番行為變惹惱了我老闆
上次已經用這招殺我老闆個措手不及
這次他又來同樣的招數 我老闆也超不爽的
你都去跟人事講好了 再來跟我請假 把我放哪裡阿
而人事每次都跟J講 你老闆就算不批也沒有關係
你兒子的醫生有把CITY要的FORM交上來就可以了
(注意 這個將聯繫到我要寫的第三篇也就是發生在我的身上的悲慘遭遇阿)
結果上星期我老闆批 不准假
原因是夏季是我們工程最忙碌的時刻
CITY只有一位專職的 J (的職位)
J不上班 可以請一些假 但是要請 12個星期.... 有點太超過了
因為我不是要8月回台灣 我老闆此前不知道J要請這麼久
(我也覺得是有點太久了啦)
後來發現之後想辦法問我能不能晚點回去 因為他已經批准我的請假了
(我請假向來都事先跟我老闆報備 並且跟他動之以情 多半他都會批准)
但是我不像J那樣跟市府經理門神那麼熟阿
所以就引發我目前的問題啦 (請看後續 3)
我老闆為了確定不會在有同事請假
特意把我們都叫去問話
另一個同事V 說他不會請假
不過誰知道 他老婆懷孕著 而且一天兩天就有問題 超不穩定的
然後V又說 J每次都在暑假超級忙的時候請假 這樣對其他人很不公平
看吧!!!! 平日大家嘻皮笑臉 真的給同事造成負擔的話 人家背後也會說閒話的
然後隔天就聽到J 打電話給我老闆
我老闆那天超忙的 根本沒心情跟他講話
就說要再約時間談
說白的 我都知道J請假根本不是全為了他的兒子 而是為了他們一家未來的生計
J的老婆準備要去開托兒所 他目前公寓的租約7月到期
現在正是他忙著找新房子 搬家 幫他老婆開托兒所 全力衝刺的階段
J除了門神那邊說得通外
他也很厲害一直以來都能夠找到專業的醫生 幫他寫NOTES
以前也有過好幾次 他老婆車禍啦 等等等等 都是找醫生幫他寫東西過關 或者要到$$
他非常善於利用他自己[難民]的背景搏取同情 他也利用美國的社會福利
比如 假裝跟老婆分居孩子判給當清潔工的老婆 (拿 CASH收入不用報稅)
於是孩子可以去上 兒福機構的PRESCHOOL 一分錢都沒有花到
孩子還申請政府的醫療保險 省錢又有保障 眼科牙科全都保了
然後因為可以取得這些證明 又去申請低收入的租屋
去看醫生醫生也知道他們用的醫療身分 就知道他們是屬於低收家庭 特別的也眷顧他們的孩子
老婆去上學也可以申請補助
兒子想要去申請上超棒的私立學校 (該私立學校位於全美有名的高級區域 房屋平均值比比佛利還要高)
也是透過關係人家介紹他們 因為 他一質不停的重複他們是低收家庭
說老實話 雖然偶而會決得他有點超過了 但是他兒子真的是個很好的孩子
我也希望他能夠上好的私立學校 進到好的大學
講這麼多 其實就是一個重點啦
J在各方面都很吃得開 但是在我老闆面前似乎就人氣差許多
以上關於J的 不提不行
因為牽涉到後頭我的問題
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