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勞工局青少年就業促進講座 顏面歡 言語謙 博得職場好人緣 為協助青少年有「職涯規劃」及正確之工作態度與培養積極的處事方針，台南市政府勞工局今年共規劃六場「103年協助青少年就業促進講座」，幫助青少年提早了解職場生態。今日下午於遠東科技大學舉辦，由高雄寒軒大飯店行銷企劃部經理李鳳英分享經驗，吸引近百名學員參加，同時職訓就服中心也現場宣導各項就業服務資源、基本勞動條件等求職知識及管道，學員紛紛表示獲益良多。 勞工局長王鑫基表示，根據1111人力銀行調查，除了學經歷之外，人資主管最在意求職者面試時的「應對進退」、「表達能力」以及「服儀妝扮」，且新人錄取後最常犯的職場禮儀為「擅自離職未告知」、「到職日無故未報到」、「習慣性遲到」，王鑫基提醒在場學員，禮貌就如同服裝，是職場基本的自我包裝，最好還沒畢業之前就養成習慣，才能在職場上博得好人緣。 勞工局職訓就服中心主任陳美顏表示，目前青年族群(20~24歲)失業率高達13.75%，但企業卻大喊找不到人才，呈現青年高失業率也高缺工率並存的二高現象，有鑑於此，今年職訓中心將於5/31南台科大舉辦就業博覽會，這次特別提供「履歷早健檢」服務，由專業就業諮詢老師健檢履歷並提供修改建議，且就博會當天攜帶修改完成的履歷，還可得到精美禮物。而6月份也將啟動暑期工讀計畫，希望幫助青年朋友即早規劃個人職涯定位，才能在畢業前成為「準備好」的職場搶手人才。 今日講師邀請到高雄寒軒國際大飯店行銷企劃部-李鳯英經理講授「職場禮儀與應對技巧」之課題，以業界主管的角度，協助學員了解職場生態。李鳯英說，禮儀是人與人溝通良好與否重要因素之一，在職場上屏除情緒干擾、就事論事，時時刻刻微笑待人，就是職場禮儀的表現。李鳯英還指出每個人都必須找出自己的「最佳笑容」，且與人應對時留意用字遣詞，展現出開朗幽默的態度，便能成為職場萬人迷。 勞工局職訓就服中心5/23於新營高工舉辦青少年就業講座，歡迎有意願之民眾來電洽詢，或上「臺南工作好找APP」報名參加! (