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千秋報【記者蔡本文／台南報導】

立法委員許添財於昨(2)日社福及環衛委員會中，針對所提之版本作出說明，表示現在正是長照業務急需且可發展為福利事業、產業的好時機。就台灣人力結構而言，若不配合長期照顧產業的發展重新調整，導入新的社會需求，重新建立制度，長照人力不足及畢業即失業的現象將一再重覆發生。

立法委員許添財提到現在是長期照顧服務業新的開始，分享台南市的姐妹市─日本仙台市(Sendai City)及荷蘭阿梅爾市(Almere City)─之長照相關經驗，強調荷蘭阿梅爾市以都市(社區)整體規劃概念，將照顧服務的需求融入都市計劃與發展，形成兼顧社區生活與照護服務功能兼蓄並容的優質社區，帶給都市開發快速的發展。

立法委員許添財所提版本強調下列特色：

專業化：長照服務業人力的專業化，而非專業機構化，將人力作分級分等提供不同專業訓練，透過分工滿足長照服務的質量需求，且將所有服務人力都納入管理體系，當然包括外勞。

社區化：福利社區化、社區福利化，形塑現代功能性社區，提昇社區功能以取代地方、中央政府部分功能，並提供社福服務在地化的發展可能，受照護者的人權與人倫不被剝奪，也讓社會福利不再只是消耗性，進而形成資源再生，資源生生不息。

互助化：透過志工、社區及民間團體的資源互助合作，讓長照服務網絡可以引入社會資源，讓產業發展、社會公益、社會互助相輔相成。

產業化：導入服務業發展方式，使長期照顧服務形成欣欣向榮的服務產業，發展經濟，活絡市場且可資源再生，永續發展。