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    千秋新聞【記者蔡本文／台南報導】根據全國教師介聘網站取得的資料顯示，近五年來(95-99年)原台南縣、台南市開放介聘的缺額相當稀少，幾乎都在個位數以下，以至於不少在外縣市擔任教職的台南子弟遲遲沒有機會回到家鄉服務，曾秀娟、蔡玉枝以及李文正議員於今日(25號)聯合召開「讓台南子弟回家!教師介聘名額需增加」聯合記者會，共同呼籲教育局應責成台南市各校於今年度五月份中小學介聘相關作業時，要特別重視並且確實開出適當的教師介聘缺額，好讓在外流浪多年的優秀老師們可以一償宿願回到台南家鄉貢獻服務。

    長期以來原台南縣市一直名列全國教師介聘作業最難調入的縣市當中之一，從95-99年全國25縣市教師介聘調入的平均成功率均達三成以上，然而原台南縣這五年來平均調入成功率約為一成，台南市則更低，低於一成。由於開放的介聘缺非常少，即使累積的介聘分數高，在僧多粥少的情況之下，調回家鄉的機會仍是遙遙無期。以95年度單調調入台南縣、市為例，最低積分必須超過150分約是擔任教職十年的標準，首先基本要件為結婚(或父母年事超過70歲)、連續五年考績甲等、五年內研習超過700小時(140小時/年)，另需具備行政經驗等以上才有介聘機會，甚至是必須在偏遠學校擔任教職三年。根據前台灣省教育廳的資料顯示，全國小學教師出身台南縣、市者達全國總人數四分之一以上，各師範院校台南子弟亦佔總人數25-30%，顯示出許多的教職工作者很大的比例是來自於本市的市民，基於「在地扎根、在地服務」的理念，如何讓這些長年在外教書、一心想回鄉服務的優秀的台南子弟回家，使其安居樂業並且貢獻所長，是值得有關單位關心與努力的地方。

    今年度是五五退休專案的最後一年，約近五百多名的教師核退，將釋放出許多的缺額，目前時值「100年度台南市中小學教師介聘甄選作業」進行中，曾秀娟、蔡玉枝及李文正議員乃共同呼籲教育局要重視這個問題並責成教育局應當協調各校開出適當的缺額，出席此次記者會的中等教育科及國小教育科代表人員均已承諾教育局會盡最大努力協助解決此項問題。

 

 

撰稿人:羅冠伶小姐