星期五大老闆讓大家中午就放假，每個員工都有禮物及四百元獎金，金額是實拿，公司負責了所有稅。
今年經濟不景氣，公司沒有賺錢，但老闆還是發了聖誕節獎金，而且每個人的年度表現評核，也都加了薪。
當初所有部門主管開會，討論如何減少支出，有人提議凍薪或減薪，全部被老闆否決了。我在職場這麼多年，每間企業都標榜員工是最重要的資產，往往做的和說的卻不一樣，只有這個公司用實際行動證明。
老闆和先生皆是基督徒，公司四項 core value 之一是 It all belongs to God，我們不過是管理人，由祂指引公司的行進方向。賺錢從來不是唯一，也不是最終目的。
公司賺錢時，會撥出百分之十的淨利，用於慈善之用。老闆也出資，獨立於公司之外的基金，給員工救急，或捐贈社區非營利組織，幫助弱勢。基金由人事管理，幾位志願員工組成的委員會，負責監督及救濟決定。
在神的公司裡工作，被相同信仰的人包圍，有潛移默化的作用，我也變得慷慨許多。尤其聽牧師說過，捐贈時不要去多想受惠者用款適不適當，那是他們和主之間的事，他們終要面對主的，你只管遵從 Holy Spirit 的領導。畢竟，善意被利用，難以百分之百避免。
自那以後，商店門口遇到非營利團體要捐獻的，大部分不會拒絕。去伊利沙白市的 Walmart，如果身上有現金，又恰巧經過，會給一個固定在路邊乞討的人。他的牌子說他有癌症，無法工作。
C 說我太 gullible，那又如何？那個人不論晴雨冬夏，都在乞討，也算是為了糊口的工作吧。我有能力，主也給予很多福氣，分出去一點點，沒有關係。我寧願錯付，也不希望因過於謹慎而變得漠不關心。
每年這時候，教會會打包一大箱乾糧給三百個貧窮家庭。因學校放假，他們的孩子少了免費午餐，成為一大經濟負擔。
今天給兩個家庭送兩星期的食物，看到他們破破爛爛的屋子外觀，自己是多麼幸福啊！不必為吃穿發愁，也不用擔心屋子漏水，或繳不出水電費。感謝主的同時，也希望我能更大方一些，散播主予我的福份給需要的人。
P.S.那個箱子超重，若不是他們家中男丁出來抬，我不知道要怎麼搬到他們家門口。
十六號那天，十幾個同事參加 secret Santa 交換禮物，規定是不超過二十元。我買禮物的對象喜歡巧克力，給她準備好幾包跟巧克力搭上邊的零食。我是不知道她喜不喜歡，但我敢肯定，這個禮物袋是所有禮物袋中最美的，它是絨布的，我都想自己留著。
你看看，是不是那個大紅的禮物袋最有質感？我都不禁佩服自己，對禮物袋的眼光卓越⋯
我問 C 會送我什麼聖誕禮物，他說啥也沒有，我就給自己買了一個書桌上的飾品，放在另三個旁邊，完全沒有違和感。才十元美金，夠勤儉持家了吧？
文章定位：
