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2004-05-16 14:03:10| 人氣524| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

十八個月

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NBA(美國職業籃球)的季後賽開打至今,發生了許多精采的畫面,其中湖人隊的費雪在與馬刺隊的第五場對戰中最後0.4秒投進最後一球是目前為止讓Steve印象最深刻的一幕。這個進球,可以說是運氣好,因為費雪接到球之後根本是隨手一扔,沒有任何時間可以讓他做更多出手的準備;但,也可以說他早已經準備好要出手,因為這是「長期征戰經驗的累積」所創造出來的勝利,那一刻不過是給他一個當英雄的機會罷了!

籃球比賽美妙之處,在於它是在簡單的規則下進行許多複雜競爭的團隊遊戲(games),透過隊友們各司其職來達成綜效(synergy),贏得勝利。籃球場上,強隊總是在充滿著「合作氣氛」與「求勝意志」之下進行「各司其職」,而那些戰績不佳的隊伍除了球員能力不足這項難以彌補的因素之外,多半是因為「默契不佳」、「隊友不睦」以及「缺乏信心」,導致他們的「各司其職」讓人感覺是「各自為政」。

在公司裡,有人偶爾會抱怨做的事情很瑣碎、很無聊、沒有建設性等等,但是這些工作又常有非做不可的「必然」,否則似乎說不過去。其實,隨著工作經驗的累積,我們應該要思考做這些例行性工作的「效率之道」---更有效地運用時間,以便騰岀更多空檔來處理其他能創造價值的事情;唯有不斷有效貢獻己力,才有可能在機會來臨時,獲得「投最後一球」的機會!

職場上,與同事之間經常存在一種既競爭又合作的關係,如果必須和自己「不甚投緣」的人合作,而本身心態的調整又不夠理想,那麼「上班」就成了苦差事,工作也會變得壓力十足、極端無趣。Steve深深覺得這些都是態度的問題,「怨天怨地怪別人」的結果很可能是自己倒楣,因為環境並沒有因此而如你所願,與其如此,不如調整自己的想法,「笑看人生百態,」相信會讓你更能享受人際互動的樂趣。最重要的是:一個組織唯有「眾志成城」才可能創造岀良好績效,否則只是在內耗罷了!

【steve in the well】屆滿一年半之際,Steve特別和各位讀者分享一些從籃球場與職場獲取的心得,敬請多多指教。

台長: braveheart

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