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勞雇結清年資　特休假計算不併入

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勞雇結清年資　特休假計算不併入
2005/03/11 16:41



生活中心／綜合報導

勞工退休金條例將於7月1日上路，若勞資雙方合意結清年資，特休假等年資是否會歸零，勞委會針對特休假的計算表示，基於勞退條例的法律位階不能逾越勞基法，就算勞雇雙方協商結清舊制年資，但特休假採不併同結清。

如果事業單位想在7月1日前與勞工結清舊制年資，勞委會表示勞基法並無明文規定，但是如果勞資合意結清，未來勞工符合退休要件時，勞工仍可主張事業單位應給付舊制年資的退休金。

根據勞基法規定，勞工的工作年資是以受僱日開始計算，結清年資，勞動契約仍屬於繼續存在的狀態，並非終止。因此勞僱雙方依法結清舊制退休金年資，並非併入舊制年資結清，故特休假的年資將不會受到影響。




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