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生產中性別關係的改善

生產中性別關係的改善 奧爾班尼廠建廠最初幾年內，P&G顯然比較關心族群關係的管理，比較忽視職場中的性別問題。為數眾多的黑人員工（有些是女性）及當地不安定的歷史背景，讓族群關係變得比較重要。儘管如此，P&G也投注心力，讓奧爾班尼廠對女性經理人及女性技術人員來說，成為一個既安全又有生產...
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