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建立以職責為基礎的組織架構

建立以職責為基礎的組織架構 為落實營運策略所要達成的目標，企業必須設計適當的組織架構確保策略目標的達成。例如以職位(等於職責)為基礎，依照各職位所需的資格條件與能力需求，找到適當的人員賦予責任，執行該職位所需完成的任務。 　　 　　　傳統弊病vs.理想設計 　　 　　　檢視許多企...
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