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比錢更能激勵人心的獎酬

比錢更能激勵人心的獎酬 勞退新制實施日期漸近,企業可以有哪些因應策略?中央大學人力資源管理研究所所長林文政指出,未來薪資管理的趨勢有三:一、提高非貨幣獎酬比例,降低貨幣獎酬比例;二、提高間接薪資比例,降低直接薪資比例;三、提高變動薪比例,降低固定薪比例。   從經濟學或財務學的...

新聞台: marco | 台長:marco
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