收藏共享 強摘的果實不會甜 一切隨緣坦誠不固執 人生沒有大志願 只求平凡中的平安幸福 喜好旅遊 踏青 讀書 願和各行各業人士相識增長見識

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勞動現場~~老化衝擊生產力  ＧＤＰ保一；越來越難
雖然，老人照顧問題是現在討論老化趨勢的焦點，但面對超高齡社會，還有另一個暗礁。

這個問題，已經在各行各業慢慢蔓延，衝擊的不只是社會，而是全台灣的商業和經濟。

比較2004年和2014年產業的年齡變化，你會發現，各行業都面臨嚴重老化問題。

整體服務業以及製造業在這10年間，新增的中高齡勞動力（45歲至64歲)為47％，但45歲以下的青壯年勞動力，卻只增加不到1％。

其中如「專業、科學、技術服務業」（如法律、會計等職業）及金融保險業，甚至面臨青壯年勞動力流失，而全部勞動力都由中高齡來填補的窘境。

 

衝擊一：知識斷層~~台大1/3教師，10年內退休
「面對高齡化的下一個社會，職場的性質將會改變。退休的界限，將越來越模糊。」

元智大學管理學院講座教授許士軍說：「但是現在的企業、社會、政策，都沒有為此做準備。勞動力短缺，只是數字上的改變，最重要的是知識的斷層。」

以台灣大學的師資為例，現任2000多名專任教師中，有超過1/3的教師將在2025年前、也就是10年內退休。

台灣整體勞動力也在今年開始，每年有17萬人退休，離開職場。

你退休了沒？

將會是未來台灣街頭巷尾打招呼的方式。特別是，台灣的退休年齡比起其他先進國家，要早上10年。

OECD（經濟合作暨發展組織）平均實際退休年齡是65歲，鄰近亞洲國家日本與韓國也分別是69及71歲，而根據主計總處統計，台灣僅是57.8歲。

高齡化、少子化、提早退休等多方因素下，也對台灣的消費市場產生影響。

全家便利商店也遇上「中年危機」，因為年紀越大的客人，越少進便利商店買東西；當客層改變時，業績便出現壓力。

 

OECD的一篇研究就指出：歐洲地區總人口在1994年進入高齡化社會後，接下來10年經濟成長率從3.75％降到2％。

台灣經濟成長率已經從「不保三」掉到「不保一」，而現在不過剛剛踩進高齡化社會的門口，未來挑戰恐怕更大。

衝擊二：青壯年負擔加重~經濟壓力大，又要照顧老人
專長研究高齡化社會與勞動、中正大學勞工關係學系教授周玟琪指出：OECD已在高齡化的「三個P」：

人口（population）、生產力（productivity）、勞動參與（participation）的衝擊做出因應。

但是，我們的討論焦點，還是停留在社會福利及長照等人口面向，忽略了生產力及勞動參與。

 

結果是什麼？

按照國發會的人口推計，青壯年人口的負擔，只會不斷加重。台灣的未來，不論是社會、經濟，似乎都是一片悲慘。