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職位的迷思

之前常在面試新業務時或者是與即將離職的業務私下面談時,常聊到對於以前公司的工作或者現職工作的感想。本來,與第一線人員聊天,是想可以驗證自己的管理及領導理論是否正確及需要修改在哪;或者看出對方對於工作的價值觀為何。但是,常見的話題卻脫不了時不我予、壯志難申,或是嬌氣傲骨卻淪落為孤芳...

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