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頭條大代誌

活力曲線 自我評量A B C 文／王樵一 活力曲線（vitality curve），是一套以加薪、授予選擇權或晉升等誘因為後盾的人事評鑒制度。此概念最早是由奇異公司開發完成，透過差異化原則，用以鑑別出哪些員工是事業單位內表現最優秀的前20%（Top20）、哪些是不可或缺的中間70%（The Vital 70），以及哪些...
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新聞台: 雜物房是天堂　三房 | 台長：powang3
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