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另類思考才能評鑑與能力本位訓練之整合運用

近年來有不少學者及專家於文獻或論文中提出企業可以設計並利用才能評鑑（Competencies Assessment）之評量工具，以評估企業重要職務(管理職人員)之才能指標，提昇人員招募之成效；而恰巧也有不少教育、訓練界之前輩及學者也極力呼籲重視並實施利用能力本位教學的訓練方式來針對每位成員不同的特質，給予...
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新聞台: 人力資源(HR)的經驗分享 | 台長：彼德
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