人才與公司成長：人力主管怎麼想？
鍾翠玲
IBM日前公佈透過IBM全球企業諮詢服務部門(Global Business Service, ...
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發表時間：2008-01-15 17:07:27 | 回應：0
＜好文欣賞＞
衡量的藝術
EMBA雜誌總編輯 方素惠 /文
「沒有衡量，就沒有管理。」「你衡量什麼，就會改善什麼。」這...
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發表時間：2007-12-23 20:00:28 | 回應：0
歲末出差行
有好個月沒有到大陸出差了，這次在2007歲末結束之前，因公務需要得再去一趟公司位於大陸的各廠區與研發中...
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發表時間：2007-12-02 13:36:46 | 回應：0
別人禮遇的只是頭銜
摘錄自《別跟自己嘔氣》 周祖秋
沒有永遠存在的權力，與其緊抓著頭銜不放，倒不如好好的修養自...
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發表時間：2007-11-21 10:47:44 | 回應：0
天涼好個秋
中國人有四個重要的節日，分別是「春節」、「清明節」、「端午節」跟「中秋節」，而這四個季節剛好也跟我...
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發表時間：2007-09-25 09:14:19 | 回應：0
＜好文分享＞
人找事，事找人，怎樣的抉擇最聰明？
作者:佚名
讓個人的能力特質和工作相符，是員工、主管和企業組...
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發表時間：2007-09-23 15:47:24 | 回應：0
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e流企業學習：反向導師
鄒景平 /總裁學苑專欄作家
美國訓練發展協會推薦 IBM是全球培訓工作辦得最好的...
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發表時間：2007-08-25 20:55:24 | 回應：0
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打破檢驗訓練成效ROI分析的迷思
作者佚名
近幾年來，在數位學習推廣單位的呼籲下，ROI分析(Retu...
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發表時間：2007-08-23 20:33:14 | 回應：0
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天使與惡魔同在
作者：佚名
很多時候，當消費者在做出一個購買決定時，天使與惡魔會同時在耳邊試著說...
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發表時間：2007-08-19 09:32:54 | 回應：0
如何把下屬變成人才
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佚名
對企業而言，如何面對日益激烈的競爭，如何贏得或保住市場，...
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發表時間：2007-08-15 13:07:50 | 回應：0
＜好文轉載＞
「勇敢的人，依然存在。」
作者：佚名
剛剛回來之後，洗完澡，我爸跟我說了一件事情，關於他教過的一...
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發表時間：2007-06-30 12:59:02 | 回應：1
雷雨交加又碰到停電跟停水
這兩天東筦這邊又打雷又下雨的，最慘的事居然也停電又停水的，害我除了爬樓梯上宿舍之外，...
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發表時間：2007-06-07 23:28:08 | 回應：0
順境學轉舵
一生只追求一個目標的人生規畫已經過時！美國研究顯示，每人一生從事12~15種工作，轉換跑道將是常態，你得...
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發表時間：2007-05-22 12:05:36 | 回應：0
找快樂的方法——嗜好可以為你打開心靈所有的窗
文／奇哥童裝董事長 陶傳正
心態，決定了你要快樂前進，還是留在原地...
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發表時間：2007-05-19 20:51:39 | 回應：0
選才，重IQ更要重EQ
作者：杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長)
一個人的學習能力來自於IQ的高低，智力高的人，靈活度...
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發表時間：2007-05-12 11:07:49 | 回應：0
